课程描述
As a leader, people of many different backgrounds will look to you for guidance and security in the workplace. The individual identities within a workplace can include individuals from different racial and ethnic backgrounds, individuals with different gender and sexual identities, and individuals with different disabilities. One of the goals of a leader is to create a safe and inclusive environment for all employees. When creating an inclusive environment, it’s important to be aware of who you're creating it for and what their individual needs are. Recognizing individuality and implementing inclusion practices benefit everyone and improve your business’s culture.
In this course on Leadership for Identity Diversity, you will learn about obstacles that diverse populations face and how you can respect and prioritize their needs and experiences at work. We’ll discuss strategies and techniques that you can use to help improve relationships with all employees, as well as create a comfortable environment for everyone.
您将学到的内容
- 了解独特身份群体面临的挑战，以及如何在工作场所中为其提供便利
- 认识如何通过采用不同的包容性实践来改善工作场所关系
- 识别如何通过成为积极性和接纳性的推动力量来支持工作场所中的平等
- 引领工作场所中的性别、家庭状况、种族、民族及 LGBTQ+ 多样性
- 应用意识和交叉性，为所有员工创造安全且包容的环境
关键要点
- 领导者的一项关键目标是为所有员工创造安全且包容的环境。
- 工作场所身份可包括不同种族和民族背景、性别和性取向身份以及残障人士。
- 在创建包容性环境时，了解您为谁创建以及他们的个人需求至关重要。
- 认可个体性并实施包容性实践使每个人受益，并改善企业文化。
- 本课程涵盖改善与所有员工关系、为每位员工创造舒适环境的策略和技巧。
常见问题
本课程适合哪些人？
本课程面向领导者，因为来自不同背景的人们都在工作场所中向领导者寻求指导和安全感。
本课程将涵盖哪些内容？
课程涵盖多元化群体在工作中面临的障碍，以及如何尊重并优先考虑他们的需求和经历，同时介绍改善与所有员工关系、为每位员工创造舒适环境的策略和技巧。
课时包含哪些主题？
课时涵盖简介、性别与家庭状况多样性领导力、种族与民族多样性领导力、LGBTQ+ 平等领导力、意识与交叉性，以及知识测验部分。
我将获得哪些技能？
您将培养多样性意识、多样性与包容性、多样性管理、多样性策略、多样性培训以及工作场所多样性方面的技能。
专业认证和继续教育单位 (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
诺乐知习题经SHRM审批成为再认证一般提供商，提供SHRM-CP或SHRM-SCP专业发展学分（PDC）。通过参与经SHRM审批的课程，诺乐知习题可以为与SHRM应用技能和知识体系™（SHRM BASK™）相关的人力资源知识和能力项目授予SHRM专业发展学分（PDC）。
