Descripción del curso
Este curso explora cómo usar las referencias, las redes y las redes sociales como recursos de talento. Analiza la utilidad de estos recursos para el desarrollo de un enfoque estratégico para el reclutamiento y adquisición de talento. Luego muestra cómo usar cadenas booleanas, bolsas de trabajo y otras formas creativas de obtener con éxito el talento adecuado.
Lo que aprenderás
- Identificar y usar diferentes recursos de talento para la contratación y adquisición
- Emplear redes y referencias para abastecer candidatos
- Gestionar programas de referencias de empleados
- Aplicar abastecimiento en redes sociales para encontrar talento
- Usar cadenas booleanas, bolsas de trabajo y otros métodos creativos de abastecimiento
- Aprovechar el abastecimiento por correo electrónico y otras fuentes para encontrar el talento correcto
Puntos clave
- Las referencias, redes y redes sociales se pueden usar como recursos de talento en la contratación y adquisición.
- Estos recursos apoyan un enfoque estratégico para la contratación y adquisición de talento.
- Las cadenas booleanas, bolsas de trabajo y otros métodos creativos ayudan a abastecer el talento correcto.
- El curso cubre redes y referencias, abastecimiento en redes sociales, abastecimiento por correo electrónico y otras fuentes.
Preguntas frecuentes
¿Qué cubre este curso?
Explora cómo usar referencias, redes y redes sociales como recursos de talento, y cómo usar cadenas booleanas, bolsas de trabajo y otras formas creativas de abastecer el talento correcto.
¿Qué aprenderé en este curso?
Aprenderás diferentes recursos de talento, aprenderás a emplear redes y referencias, y aprenderás cómo gestionar programas de referencias de empleados.
¿Qué temas están incluidos en las lecciones?
Las lecciones cubren Redes y referencias, Abastecimiento en Redes Sociales, Abastecimiento por Correo Electrónico y Otras fuentes.
¿Cómo ayuda este curso con la adquisición de talento?
Discute la utilidad de las referencias, redes y redes sociales en el desarrollo de un enfoque estratégico para la contratación y adquisición de talento.
