Descripción del curso
Si una empresa quiere que su desempeño se ajuste a lo que sus estrategias han establecido, es necesario que haya una fuerte planificación y ejecución. Si bien la ejecución puede parecer sencilla sobre el papel, las cosas pueden ser un poco confusas a la hora de planificar. Afortunadamente, hay muchos marcos ya creados que han demostrado su eficacia.
En el curso de KnowledgeCity sobre Marcos y métricas estratégicos de desempeño corporativo, aprenderá a crear una estrategia de desempeño corporativo con propósito. También se le darán las herramientas para elegir el marco adecuado de su estrategia para poder hacer el seguimiento de las métricas. Con el marco apropiado, podrá ejecutar su estrategia con éxito. Descubrirá entonces cómo los problemas como las tensiones organizacionales y la identificación de factores intangibles serán más fáciles de manejar.
Lo que aprenderás
- Cree una estrategia de desempeño corporativo propositiva a través de planificación y ejecución fuerte
- Analice marcos estratégicos y elija el correcto para rastrear métricas de su estrategia
- Evalúe impulsores intangibles y cuénteles en el desempeño corporativo
- Identifique y resuelva tensiones organizacionales
- Compare y contraste estrategias con desempeño corporativo
- Desarrolle métricas útiles para ejecutar exitosamente su estrategia
Puntos clave
- Hacer coincidir el desempeño de una empresa con sus estrategias requiere planificación y ejecución fuerte.
- Aunque la ejecución puede parecer directa, la planificación es a menudo la parte más confusa del proceso.
- Muchos marcos probados ya existen para respaldar la estrategia de desempeño corporativo.
- Elegir el marco correcto lo ayuda a rastrear métricas y ejecutar exitosamente su estrategia.
- Con el marco correcto, manejar tensiones organizacionales e identificar impulsores intangibles se vuelve más fácil.
Preguntas frecuentes
¿Qué aprenderé en este curso?
Aprenderá cómo crear una estrategia de desempeño corporativo propositiva, elegir el marco correcto para rastrear métricas, y ejecutar su estrategia. Los objetivos de aprendizaje son analizar marcos estratégicos, evaluar impulsores intangibles, y comparar y contrastar estrategias con desempeño corporativo.
¿Qué temas cubre este curso?
El curso cubre estrategia y desempeño corporativo, marcos estratégicos, identificación y resolución de tensiones organizacionales, contabilización de impulsores intangibles, y desarrollo de métricas útiles.
¿Cómo ayuda este curso con la ejecución de la estrategia?
Le proporciona las herramientas para elegir el marco correcto para su estrategia para que pueda rastrear métricas y ejecutar exitosamente esa estrategia, mientras hace que los problemas como tensiones organizacionales e identificación de impulsores intangibles sean más fáciles de manejar.
¿Incluye el curso una forma de verificar mi comprensión?
Sí. El curso incluye una lección Pruebe Su Conocimiento además de las lecciones instructivas.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
KnowledgeCity está aprobado por la SHRM como proveedor general de recertificación para ofrecer créditos de desarrollo profesional (PDC) SHRM-CP o SHRM-SCP. Al realizar los cursos aprobados por la SHRM, KnowledgeCity puede otorgar créditos de desarrollo profesional (PDC) de SHRM para programas de conocimientos y competencias de RRHH relacionados con el SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (Conjunto de competencias y conocimientos aplicados )(SHRM BASK™).
