Kursbeschreibung
Als Führungskraft möchten Sie wahrscheinlich eine gute Beziehung zu Ihren Mitarbeitern haben. Der Aufbau von Beziehungen innerhalb Ihres Teams kann schwierig sein, wenn Sie keine Fähigkeiten wie bewusste Kommunikation, gute Zusammenarbeit und gesunden Wettbewerb entwickeln. Mit ein wenig Übung können Sie sich die Fähigkeiten aneignen, die für den Aufbau produktiver Beziehungen erforderlich sind. Wenn Sie lernen, wie Sie effektiv Beziehungen zwischen Ihren Teammitgliedern aufbauen, können Sie eine Kultur der Führungsentwicklung kultivieren und ein Team von starken Führungskräften schaffen.
In diesem Kurs über den Aufbau von Beziehungen als Führungskraft lernen Sie, wie Kommunikation Ihnen helfen kann, produktive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Außerdem erfahren Sie, wie wichtig ethische und moralische Führung ist und wie sich Veränderungen auf die Vision einer Führungskraft auswirken, wenn sie mit ihren Anhängern kommuniziert. In diesem Kurs werden auch bewährte Verfahren erörtert, die sich auf die Fähigkeit einer Führungskraft auswirken können, künftige Führungskräfte zu identifizieren und auszubilden. Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie ein Team von Führungskräften aufbauen können, indem Sie Persönlichkeitsmerkmale identifizieren, die für Führungsaufgaben ideal sind.
Was Sie lernen werden
- Kommunizieren Sie mit Absicht, um produktive Beziehungen mit Ihren Anhängern aufzubauen und zu erhalten
- Identifizieren Sie die Rollen von Zusammenarbeit und Wettbewerb in Ihrem Team
- Erkennen Sie, was produktive Beziehungen zwischen Teammitgliedern ausmacht
- Wenden Sie Best Practices für Training und Entwicklung zukünftiger Führungskräfte an
- Identifizieren Sie Persönlichkeitseigenschaften, die ideal für Führungsrollen sind, um ein Team von Führungskräften zu schaffen
- Erklären Sie, wie ethische und moralische Führung und Veränderung die Vision einer Führungskraft bei der Kommunikation mit Anhängern beeinflussen
Wichtige Erkenntnisse
- Die Entwicklung von Beziehungen in einem Team erfordert Fähigkeiten wie absichtliche Kommunikation, starke Zusammenarbeit und gesundem Wettbewerb.
- Die Kommunikation hilft einer Führungskraft, produktive Beziehungen mit Anhängern aufzubauen und zu erhalten.
- Ethische und moralische Führung ist wichtig, und Veränderung beeinflusst die Vision einer Führungskraft bei der Kommunikation mit Anhängern.
- Führungskräfte können ein Team von Führungskräften aufbauen, indem sie Persönlichkeitseigenschaften identifizieren, die ideal für Führungsrollen sind und zukünftige Führungskräfte trainieren.
- Mit Übung können die benötigten Fähigkeiten zur Schaffung produktiver Beziehungen erworben werden.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs?
Er richtet sich an Führungskräfte, die eine großartige Beziehung zu ihren Anhängern haben und produktive Beziehungen in ihrem Team aufbauen möchten.
Was behandelt der Kurs Beziehungen aufbauen als Führungskraft?
Er behandelt, wie Kommunikation hilft, produktive Beziehungen aufzubauen und zu erhalten, die Wichtigkeit ethischer und moralischer Führung, wie Veränderung die Vision einer Führungskraft bei der Kommunikation mit Anhängern beeinflusst und Best Practices zur Identifizierung und Schulung zukünftiger Führungskräfte.
Welche Fähigkeiten werde ich in diesem Kurs erlangen?
Sie lernen, mit Absicht zu kommunizieren, Zusammenarbeit und Wettbewerb zu identifizieren, produktive Beziehungen zu erkennen und zu erklären, wie Sie Trainer schulen.
Wie ist der Kurs strukturiert?
Der Kurs umfasst die folgenden Lektionen: Einführung; Kommunikation mit Absicht; Aufbau und Erhalt produktiver Beziehungen; Schaffung eines Teams von Führungskräften; Schulung anderer zum Trainieren von Führungskräften; und Wissenstest.
Wie kann ich ein Team von Führungskräften aufbauen?
Der Kurs zeigt, wie ein Team von Führungskräften geschaffen wird, indem Persönlichkeitseigenschaften identifiziert werden, die ideal für Führungsrollen sind und indem andere geschult werden, um zukünftige Führungskräfte auszubilden.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
KnowledgeCity wurde durch das PMI® Authorized Training Partner Program geprüft und zugelassen. Sie können Ihre PMI-Zertifizierung aufrechterhalten, indem Sie PDUs aus qualifizierten KnowledgeCity-Kursen in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensführung, Leadership und vielen anderen erwerben.
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
