Kursbeschreibung
Die soziale Verantwortung der Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) ist ein wichtiges Instrument, mit dem ein Unternehmen seine Sorge um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und die Bedürfnisse seiner Kunden zum Ausdruck bringt. Sie zeigt auch, wie sich ein Unternehmen für die Gesellschaft und die Umwelt einsetzt. Warum sollten sich Unternehmen für das Wohlergehen der Gemeinschaften einsetzen, zu denen sie gehören? Wie können Manager, Führungskräfte und andere Mitarbeiter etwas an die Gesellschaft zurückgeben? In diesem Kurs über die Grundlagen der sozialen Verantwortung von Unternehmen erfahren Sie, wie ein Unternehmen davon profitiert, eine sozial verantwortliche Organisation zu sein, wie Unternehmen einen ethischen Kodex entwickeln, der das Verhalten der Mitarbeiter leitet und die Nachhaltigkeit fördert, und wie sozial verantwortliches Handeln nicht nur dem Unternehmen selbst, sondern auch seinen Mitarbeitern und der breiteren Öffentlichkeit zugute kommt. Sie werden sich mit den philanthropischen, ethischen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten der sozialen Verantwortung von Unternehmen befassen und einen Einblick in die Vorteile gewinnen, die diese Aspekte für Unternehmen mit sich bringen. Schließlich werden Sie erfahren, wie Personalabteilungen eine wichtige Rolle bei der Schaffung einer Unternehmenskultur spielen, die alle Mitarbeiter befähigt, positive Veränderungen zu bewirken.
Was Sie lernen werden
- Definieren Sie Corporate Social Responsibility (CSR) und wie ein Unternehmen mit Gesellschaft und Umwelt interagiert
- Ermitteln Sie CSR-Prinzipien, einschließlich ihrer philanthropischen, ethischen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekte
- Erklären Sie die Rolle von Personalwesen bei der Förderung von CSR und der Schaffung einer ermächtigenden Unternehmenskultur
- Erkennen Sie die Bedeutung von CSR und die Vorteile, die sie für das Unternehmen, seine Mitarbeiter und die breitere Gemeinschaft bringt
- Erforschen Sie, wie Unternehmen einen ethischen Kodex entwickeln, der das Mitarbeiterverhalten lenkt und Nachhaltigkeit fördert
Wichtige Erkenntnisse
- Corporate Social Responsibility ist eine Möglichkeit für ein Unternehmen, seine Sorge um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und die Bedürfnisse seiner Kunden zu zeigen, sowie wie es mit Gesellschaft und Umwelt interagiert.
- CSR umfasst philanthropische, ethische, wirtschaftliche und ökologische Aspekte, von denen jeder Vorteile für Organisationen bringt.
- Ein Unternehmen kann einen ethischen Kodex entwickeln, der das Mitarbeiterverhalten lenkt und Nachhaltigkeit fördert.
- Soziale Verantwortung ist von Vorteil nicht nur für das Unternehmen selbst, sondern auch für seine Mitarbeiter und die breitere Gemeinschaft.
- Personalabteilungen spielen eine wichtige Rolle bei der Schaffung einer Unternehmenskultur, die alle Mitarbeiter befähigt, positive Veränderungen herbeizuführen.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieser Kurs?
Corporate Social Responsibility Basics behandelt, wie ein Unternehmen von einer sozial verantwortungsvollen Organisation profitiert, wie Unternehmen einen ethischen Kodex entwickeln, der das Mitarbeiterverhalten lenkt und Nachhaltigkeit fördert, und die philanthropischen, ethischen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekte von CSR. Es behandelt auch die Rolle von Personalwesen in CSR.
Was kann ich nach Abschluss dieses Kurses tun?
Sie können Corporate Social Responsibility (CSR) definieren, CSR-Prinzipien ermitteln, die Rolle von Personalwesen bei der Förderung von CSR erklären und die Bedeutung von CSR erkennen.
Wer spielt eine Rolle bei CSR nach diesem Kurs?
Der Kurs erklärt, dass Manager, Führungskräfte und andere Mitarbeiter zu ihren Gemeinschaften beitragen können, und dass Personalabteilungen eine wichtige Rolle bei der Schaffung einer Unternehmenskultur spielen, die alle Mitarbeiter befähigt, positive Veränderungen herbeizuführen.
Welche Themen sind in den Lektionen enthalten?
Lektionen umfassen Unternehmen und soziales/Gemeinschaftliches Engagement, Definition von Corporate Social Responsibility (CSR), CSR und Corporate Ethics, CSR und Nachhaltigkeit, Corporate Benefits von CSR und Die Rolle von Personalwesen in CSR, gefolgt von einer Test Ihr Wissen Bewertung.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
