Descrição do Curso
A responsabilidade social corporativa (RSE) é uma forma essencial para uma corporação mostrar preocupação com o bem-estar de seus funcionários e as necessidades de seus clientes. Também mostra como uma corporação envolve-se com a sociedade e o meio ambiente. Por que as organizações devem demonstrar preocupação com o bem-estar das comunidades das quais fazem parte? Como seus gestores, executivos e outros funcionários podem retribuir às suas comunidades? Neste curso sobre Noções básicas de responsabilidade social corporativa, aprenderás como uma corporação beneficia-se de ser uma organização socialmente responsável, explorarás como as corporações desenvolvem um código ético que orienta o comportamento dos funcionários e promove a sustentabilidade e aprenderás como ser socialmente responsável beneficia não apenas a corporação em si, mas também os funcionários e a comunidade em geral. Explorarás os aspetos filantrópicos, éticos, económicos e ambientais da responsabilidade social corporativa e obterás informações sobre os benefícios que estes aspetos trazem para as organizações. Por fim, aprenderás como os departamentos de recursos humanos desempenham um papel significativo na criação de uma cultura organizacional que capacita todos os funcionários a criares mudanças positivas.
O Que Você Vai Aprender
- Definir responsabilidade social corporativa (RSC) e como uma corporação se envolve com a sociedade e o ambiente
- Identificar princípios de RSC, incluindo seus aspectos filantrópicos, éticos, econômicos e ambientais
- Explicar o papel que os recursos humanos desempenham na promoção da RSC e na criação de uma cultura organizacional capacitadora
- Reconhecer a importância da RSC e os benefícios que ela traz à corporação, seus funcionários e à comunidade em geral
- Explorar como as corporações desenvolvem um código ético que orienta o comportamento dos funcionários e promove a sustentabilidade
Principais Conclusões
- Responsabilidade social corporativa é uma forma de uma corporação demonstrar preocupação com o bem-estar de seus funcionários e as necessidades de seus clientes, bem como a forma como se envolve com a sociedade e o ambiente.
- A RSC abrange aspectos filantrópicos, éticos, econômicos e ambientais, cada um trazendo benefícios às organizações.
- Uma corporação pode desenvolver um código ético que orienta o comportamento dos funcionários e promove a sustentabilidade.
- Ser socialmente responsável beneficia não apenas a corporação em si, mas também seus funcionários e a comunidade em geral.
- Os departamentos de recursos humanos desempenham um papel significativo na criação de uma cultura organizacional que capacita todos os funcionários a criar mudanças positivas.
Perguntas Frequentes
O que este curso abrange?
Responsabilidade Social Corporativa Básica abrange como uma corporação se beneficia de ser uma organização socialmente responsável, como as corporações desenvolvem um código ético que orienta o comportamento dos funcionários e promove a sustentabilidade, e os aspectos filantrópicos, éticos, econômicos e ambientais da RSC. Também abrange o papel dos recursos humanos na RSC.
O que serei capaz de fazer após fazer este curso?
Você será capaz de definir responsabilidade social corporativa (RSC), identificar princípios de RSC, explicar o papel dos recursos humanos na promoção da RSC e reconhecer a importância da RSC.
Quem desempenha um papel na RSC de acordo com este curso?
O curso explica que gerentes, executivos e outros funcionários podem retribuir às suas comunidades, e que os departamentos de recursos humanos desempenham um papel significativo na criação de uma cultura organizacional que capacita todos os funcionários a criar mudanças positivas.
Quais tópicos estão inclusos nas lições?
As lições incluem Corporações e Engajamento Social/Comunitário, Definindo Responsabilidade Social Corporativa (RSC), RSC e Ética Corporativa, RSC e Sustentabilidade, Benefícios Corporativos da RSC e O Papel dos Recursos Humanos na RSC, seguido por uma avaliação Teste Seu Conhecimento.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
