وصف الدورة
يكتسب جيل الألفية، المعروف أيضاً باسم الجيل واي، حضوراً أكبر في المناصب القيادية مع انتقال الأجيال الأكبر سناً إلى مراحل مختلفة من حياتهم المهنية. يجلب جيل الألفية مجموعة مختلفة من القيم وأساليب العمل. وإلى جانب العولمة والتغيرات التكنولوجية، ساهمت هذه الاختلافات في تبني جيل الألفية لأساليب القيادة الجديدة بدلاً من الأساليب التقليدية. يعطي جيل الألفية الأولوية لصفات مثل الشمولية والمسؤولية الاجتماعية والقدرة على التكيف. فهم نقاط القوة الرئيسية هذه قد يساعدك في تطوير حضورك بصفتك قائد ينتمي إلى الألفية.
في دورة نوليدج سيتي هذه عن القيادة في جيل الألفية واتجاهات القيادة الحديثة، ستستكشف الاتجاهات في القيادة وتكتشف كيف تغير العمل مع بدء جيل الألفية في شغل المزيد من المناصب القيادية. ستتعرف على الدور الذي يؤديه جيل الألفية في تطوير تلك الاتجاهات وكيف أنشأوا اتجاهاتهم الخاصة. في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستفهم كيفية تجهيز نفسك بشكل أفضل لتحقيق النجاح عند التقدم لشغل وظيفة قيادية.
ما ستتعلمه
- تحديد التغييرات في أساليب قيادة جيل الألفية مقارنة بالأساليب التقليدية
- فهم الدور الذي يلعبه جيل الألفية في قيادة اليوم
- توضيح طرق تأهيل نفسك لتولي دور قيادي
- استكشاف الاتجاهات المتغيرة في العمل والقيادة
- التعرف على كيفية مساهمة جيل الألفية في تشكيل وابتكار اتجاهات قيادية جديدة
النقاط الرئيسية
- اكتسب جيل الألفية، المعروف أيضًا باسم جيل Y، حضورًا أكبر في المناصب القيادية مع انتقال الأجيال الأكبر سنًا إلى مراحل مهنية مختلفة.
- يجلب جيل الألفية مجموعة مختلفة من القيم وأساليب العمل، والتي ساهمت إلى جانب العولمة والتغيرات التكنولوجية في ظهور أساليب قيادية جديدة بديلة للأساليب التقليدية.
- يضع جيل الألفية أولويات لصفات مثل الشمولية، والمسؤولية الاجتماعية، والقدرة على التكيف.
- يمكن أن يساعدك فهم نقاط القوة الرئيسية هذه في تطوير حضورك كقائد من جيل الألفية.
- بحلول نهاية الدورة، ستفهم كيفية تهيئة نفسك لتحقيق النجاح عند التقدم لشغل منصب قيادي.
الأسئلة الشائعة
ما الذي تغطيه هذه الدورة التدريبية؟
تستكشف الدورة الاتجاهات في القيادة وكيف تغير العمل مع تولي جيل الألفية المزيد من المناصب القيادية، بما في ذلك الدور الذي يلعبه جيل الألفية في تطوير تلك الاتجاهات وكيفية ابتكارهم لاتجاهات خاصة بهم. وتغطي الدروس الاتجاهات المتغيرة في العمل والقيادة، ودور جيل الألفية في تشكيل اتجاهات القيادة، وتأهيل نفسك للقيادة.
من الفئة المستهدفة بهذه الدورة التدريبية؟
هي مناسبة لمن يتطلعون إلى تطوير حضورهم كقادة من جيل الألفية وفهم كيفية تأهيل أنفسهم للنجاح عند التقدم لشغل منصب قيادي.
ما المهارات التي سأكتسبها من هذه الدورة التدريبية؟
تركز الدورة على مهارات تشمل تحديد الأهداف، والقيادة، والتطوير المهني.
ما هي أهداف التعلم؟
في النهاية، ستكون قادرًا على تحديد التغييرات في أساليب قيادة جيل الألفية، وفهم دور جيل الألفية في القيادة الحالية، وتوضيح طرق تأهيل نفسك للقيادة.
كيف تم هيكلة الدورة التدريبية؟
تتضمن الدورة دروسًا بعنوان المقدمة، والاتجاهات المتغيرة في العمل والقيادة، ودور جيل الألفية في تشكيل اتجاهات القيادة، وتأهيل نفسك للقيادة، وتقييم اختبر معلوماتك.
الشهادات المتخصصة ووحدات التعليم المستمر (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
اعتمدت جمعية الموارد البشرية نوليدج سيتي مقدم عام لتجديد الاعتماد، لتمنح نقاط اعتماد التطوير المهني (PDCs) لشهادتيها: أخصائي معتمد (SHRM-CP) وأخصائي معتمد رفيع المستوى (SHRM-SCP). كما تمنحك نوليدج سيتي عند حصولك على دورات معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية نقاط اعتماد التطوير المهني عن برامج المعارف والكفاءات في إدارة الموارد البشرية التابعة لنموذج المهارات والمعارف التطبيقية من الجمعية ذاتها (the SHRM BASK™).
