هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
Suicide rates have been on the rise in recent years both in and outside of the workplace. Managers are now faced with the challenge of knowing how to handle workplace suicide, including how to prevent suicide among employees as well as how to react in the event of a workplace suicide. Having a prevention plan not only helps the employees but can also save the company money and time. With the number of resources available, a good prevention plan can be established quickly and successfully.
In this Workplace Suicide Prevention for Managers course, you’ll learn about the risk of suicide in the workplace and warning signs to look out for. We’ll also discuss the risks of suicidal intent and ideation and how to implement a prevention plan to prevent suicide in the workplace. You’ll also explore what postvention means, and what techniques to use to create a safe space for your employees. This course also covers why having a suicide prevention plan in place is so important.
تم تصميم هذه الدورة، منع الانتحار في مكان العمل للمديرين، خصيصاً للمديرين الذين يواجهون تحدي معرفة كيفية منع الانتحار بين الموظفين وكيفية التصرف في حال وقوع حادث انتحار في مكان العمل.
تغطي خطر الانتحار في مكان العمل، وعلامات التحذير التي يجب الانتباه إليها، ومخاطر نية الانتحار والتفكير فيه، وكيفية تنفيذ خطة وقائية، ومعنى التدخل بعد الانتحار، وتقنيات لخلق مساحة آمنة للموظفين، وسبب أهمية وجود خطة لمنع الانتحار.
تبني الدورة مهارات في تقييم مخاطر الانتحار، ومنع الأزمات، والوقاية من المخاطر، والسلامة في مكان العمل، ومنع العنف والاستجابة له في مكان العمل، والتدخل لمنع الانتحار.
تغطي الدروس معدلات حدوث الانتحار، وعوامل خطر الانتحار، وفهم وتحديد نية الانتحار، وعلامات التحذير، والصحة النفسية والانتحار، وما يحتاج أصحاب العمل لمعرفته حول منع الانتحار، وإنشاء خطة رعاية، ودور المديرين في منع الانتحار، وتقديم الدعم، ومساعدة الموظفين على التعامل مع الانتحار، والموارد المتاحة.