中级
提供者 : Tonya Moore
6 课时 · 20m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
许多公司开始经历数字化转型的过程，但在数字生态系统中工作与在实体场所运营并没有太大区别。当您发现什么对您的业务有用时，专注于促进数字工作文化中的沟通会很有帮助。作为一名变革型领导者，您还可以实施促进员工福祉的政策。通过数字化转型领导团队需要有意识的努力，因此可能需要时间来找出最适合您的团队的方法。
在这门关于数字生态系统中的团队合作和文化的课程中，您将了解数字生态系统的性质以及数字化对工作场所的影响，您将确定团队发展的五个阶段。通过这些课程，您将探索数字通信的重要性以及如何有效地促进它。您还将了解在数字环境中促进员工福祉的重要性，并确定实现这一目标的战略。
您将学到的内容
- 了解数字生态系统的本质以及数字化对工作场所的影响
- 识别团队发展的五个阶段
- 在数字化工作文化中促进有效沟通
- 在数字化环境中提升员工福祉
- 作为变革型领导者，运用支持员工福祉的策略
关键要点
- 在数字生态系统中工作与在实体场所中运营并没有太大区别。
- 专注于促进沟通可以帮助企业塑造其数字化工作文化。
- 作为变革型领导者，你可以制定政策来提升员工福祉。
- 带领团队完成数字化转型需要有意识的努力，并且可能需要时间才能找到最适合团队的方式。
- 在数字化环境中提升员工福祉非常重要，并且有相应的策略可以做到这一点。
常见问题
本课程涵盖哪些内容？
本课程涵盖数字生态系统的本质、数字化对工作场所的影响、团队发展的五个阶段、在数字化工作文化中促进沟通，以及在数字化环境中提升员工福祉。
本课程面向谁？
本课程面向带领团队完成数字化转型、并希望制定提升员工福祉政策的变革型领导者。
我将获得哪些技能？
你将学会了解数字生态系统与团队协作的本质，认识促进沟通的重要性，并学习如何提升员工福祉。
本课程的结构是怎样的？
本课程包含以下课程内容：引言、数字化工作生态系统与团队发展、在数字化工作文化中促进沟通、在数字化环境中提升员工福祉（第一部分和第二部分），以及一个知识测试环节。
