中级
提供者 : Kevin Browne
6 课时 · 21m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
组织在远程工作环境中防止骚扰的最佳工具之一是制定明确的反骚扰政策。该政策可以通过提及远程工作来获得有效性，同时将骚扰的定义扩大到包括不是由近距离或身体接触引起的形式。该政策还必须包括关于处理所有指控以及为证人和受害者建立免受报复的保护的明确指示。
在本课程“防止远程工作环境中的骚扰”中，您将了解管理层在制定明确的反骚扰政策方面的作用。您还将学习如何对员工进行有关工作场所骚扰的教育，以及如何执行有关适当和不适当行为的指导方针和政策。本课程将向您展示如何创造一个心理安全的环境，让远程员工可以自由地彼此坦诚相待。
您将学到的内容
- 了解有效的远程办公反骚扰政策的组成部分
- 建立明确的政策和程序，以预防远程办公环境中的骚扰行为
- 依照正当程序对骚扰指控和事件进行调查
- 根据调查结果对骚扰者实施适当的纪律处分
- 营造心理安全的远程办公文化，让员工能够坦诚相待
- 对员工开展职场骚扰教育并落实行为准则
关键要点
- 明确的反骚扰政策是组织预防远程办公环境中骚扰行为的最佳工具之一。
- 有效的政策可以明确提及远程办公，并扩展骚扰的定义，以涵盖那些并非由身体接近或肢体接触所引发的形式。
- 该政策必须包含处理所有指控的明确指引，并保护证人和受害者免遭报复。
- 所有骚扰指控都应予以认真对待，并通过调查、正当程序和纪律处分加以处理。
- 管理层在制定政策以及为远程员工营造心理安全的环境方面发挥着关键作用。
常见问题
我将在本课程中学到什么？
您将了解管理层在制定明确的反骚扰政策中所扮演的角色，如何对员工开展职场骚扰教育，以及如何落实关于适当与不当行为的准则和政策。本课程还将向您展示如何为远程员工营造心理安全的环境。
本课程涵盖哪些主题？
本课程涵盖建立政策和程序、调查指控和事件、对骚扰者实施纪律处分，以及营造心理安全的远程办公文化。
本课程有助于培养哪些技能？
本课程涉及敌意工作环境意识、远程访问政策、性骚扰意识、虚拟培训，以及职场暴力的预防与应对。
为什么反骚扰政策对远程办公很重要？
明确的反骚扰政策是组织预防远程办公环境中骚扰行为的最佳工具之一；通过明确提及远程办公，并扩展骚扰的定义以涵盖那些并非由身体接近或肢体接触所引发的形式，该政策能够发挥更大的效力。
