中级
提供者 : Kevin Browne
7 课时 · 19m
语言：德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
远程工作是许多行业“新常态”的一部分，因此骚扰的定义必须包括反映骚扰如何通过电子邮件、视频会议、聊天室和其他形式的电子通信发生的语言。此外，随着工作场所变得更加多元化，重要的是要考虑虚拟工作场所发生的骚扰是如何基于种族、宗教、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾和其他原因而针对员工的。
在本课程“检测远程工作中的骚扰环境”中，您将了解潜在骚扰行为中的偶然犯罪和明显犯罪之间的区别，以及如何确定骚扰是否发生。您还将了解如何定义骚扰，背景和意图如何在确定骚扰是否发生方面发挥作用，以及如何识别和纠正出现在远程工作环境中的性骚扰和网络欺凌。最后，您将学习识别和解决包括微攻击和网络欺凌在内的犯罪行为。
您将学到的内容
- 区分隐性骚扰与明显的职场骚扰
- 识别您或他人正在遭受骚扰的迹象
- 识别远程工作环境中的性骚扰和网络欺凌
- 识别歧视、微歧视（微侵犯）和网络欺凌
- 判断情境和意图在认定骚扰是否发生时可能起到的作用
关键要点
- 随着远程办公成为新常态，骚扰的定义必须纳入相关表述，以反映骚扰如何可能通过电子邮件、视频会议、聊天室及其他电子通信方式在虚拟环境中发生。
- 在虚拟环境中发生的职场骚扰可能以种族、宗教、性取向、性别认同、原国籍、年龄和残疾等理由针对员工。
- 情境和意图在判断骚扰是否发生时可能起到作用。
- 本课程探讨如何识别和处理在远程工作情境中出现的性骚扰和网络欺凌。
- 所涵盖的违规行为既包括隐性的也包括明显的违规行为，还包括微歧视（微侵犯）和网络欺凌。
常见问题
本课程涵盖哪些内容？
本课程涵盖远程工作中如何界定骚扰、隐性违规与明显违规之间的区别、情境和意图如何决定骚扰是否发生，以及如何识别和处理远程工作情境中的性骚扰、歧视、微歧视（微侵犯）和网络欺凌。
本课程适合哪些人？
本课程适合处于远程工作环境中、需要识别和应对可能通过电子邮件、视频会议、聊天室及其他电子通信方式在虚拟环境中发生的骚扰的人员。
通过本课程我将获得哪些技能？
本课程帮助培养有关敌意工作环境意识、性骚扰意识、威胁识别、计算机和网络监控、技术监控反制措施，以及职场暴力预防与应对等方面的技能。
课程中包含哪些主题？
课程包括引言、隐性违规行为、明显违规行为、性骚扰与网络欺凌、歧视、识别迹象，以及一项“知识测验”评估。
