Descrição do Curso
Todas as pessoas trazem um conjunto único de dinâmicas para o local de trabalho, que provém da cultura ou culturas de que fazem parte. As componentes culturais determinam a forma como nos comportamos, o que valorizamos e quais são as nossas crenças. A cultura de uma pessoa confere-lhe características únicas que afectam a sua personalidade. Saber como as culturas e as combinações de características culturais podem interagir eficazmente é conhecido como competência intercultural. Ter competência intercultural significa ter uma mente aberta e manter uma atitude positiva em relação a outras culturas. Isto inclui utilizar generalizações para aprender mais sobre as culturas e evitar estereótipos culturais.
Nestas lições sobre Competência Intercultural, aprenderá a definição básica de cultura. De seguida, aprenderá a compreender e a reconhecer que as diferentes culturas têm uma variedade de abordagens e perspectivas no local de trabalho. Descobrirá como se tornar mais consciente dos padrões de uma cultura e avaliar e desenvolver a sua competência intercultural.
O Que Você Vai Aprender
- Defina cultura e competência intercultural
- Identifique a diferença entre generalizações culturais e estereótipos
- Explore e avalie sua própria competência intercultural
- Reconheça como diferentes culturas trazem abordagens e perspectivas variadas para o local de trabalho
- Explique a diferença entre diversidade e cultura
- Desenvolva maior consciência de padrões de uma cultura
Principais Conclusões
- A cultura de uma pessoa molda como ela se comporta, o que ela valoriza e o que ela acredita, dando-lhe características que afetam quem ela é como indivíduo.
- Competência intercultural é saber como culturas e combinações de características culturais podem interagir efetivamente.
- Ter competência intercultural significa manter uma mente aberta e manter uma atitude positiva em relação a outras culturas.
- Competência intercultural inclui usar generalizações para aprender mais sobre culturas enquanto evita estereótipos culturais.
Perguntas Frequentes
O que vou aprender neste curso?
Você aprenderá a definição básica de cultura, compreenderá que diferentes culturas têm uma variedade de abordagens e perspectivas no local de trabalho, ficará mais consciente dos padrões de uma cultura e avaliará e desenvolverá sua competência intercultural.
O que é competência intercultural?
Competência intercultural é saber como culturas e combinações de características culturais podem interagir efetivamente. Significa manter uma mente aberta e manter uma atitude positiva em relação a outras culturas, usando generalizações para aprender sobre culturas enquanto evita estereótipos.
Quais tópicos as aulas cobrem?
As aulas cobrem uma introdução, definindo cultura, o que é competência intercultural, cultura e personalidade (estereótipos vs. generalizações), avaliando e desenvolvendo sua competência intercultural e uma seção teste seu conhecimento.
Quais habilidades este curso ajuda a desenvolver?
O curso suporta habilidades incluindo sensibilidade cultural, competência intercultural, estudos transculturais, treinamento de competência cultural, diversidade cultural e alfabetização cultural.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
