Descrição do Curso
Numa era de descobertas rápidas e invenções disruptivas, a liderança criativa é única. O questionamento é a chave para a criatividade. As perguntas têm impulsionado o crescimento e o desenvolvimento humano, desde o questionamento de padrões até à exploração do desconhecido. Os líderes criativos utilizam esta capacidade para criar uma atmosfera em que cada pergunta pode desencadear uma descoberta. Mas como é que se pode avaliar a intangibilidade da criatividade? As organizações procuram fomentar a inovação, mas medi-la e recompensá-la pode ser difícil. Os líderes podem medir a criatividade organizacional utilizando uma combinação equilibrada de diferentes métodos. Embora a avaliação seja importante, a diversificação dos incentivos permite aos líderes reconhecer e encorajar os seus colaboradores, assegurando que a inovação permanece no centro do seu trabalho.
Com este curso, será capaz de compreender as complexidades da liderança criativa. Explorará também a importância da investigação, da medição da inovação, da orientação e da delegação de tarefas. Descubra como os líderes inovadores promovem a curiosidade, o talento e o sucesso notável. Após este curso, será capaz de utilizar o pensamento inquisitivo para alterar o seu estilo de liderança e desbloquear o seu potencial.
O Que Você Vai Aprender
- Desenvolver liderança investigativa reconhecendo como o questionamento impulsiona criatividade e avanços
- Medir e recompensar retornos sobre criatividade em equipe usando uma mistura equilibrada de métodos
- Identificar oportunidades de mentoria para nutrir talento e inovação
- Explicar como sinergizar mentoria e delegação eficaz de tarefas
- Aplicar pensamento investigativo para adaptar seu estilo de liderança e desbloquear seu potencial
Principais Conclusões
- O questionamento é central para a criatividade, e líderes criativos promovem uma atmosfera onde cada pergunta pode gerar um avanço.
- A criatividade organizacional pode ser medida usando uma mistura equilibrada de diferentes métodos.
- Diversificar incentivos permite que líderes reconheçam e encorajem a equipe para que a inovação permaneça no cerne de seu trabalho.
- Líderes inovadores promovem curiosidade, talento e sucesso extraordinário através de investigação, medição de inovação, mentoria e delegação.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
É para líderes criativos que desejam entender as complexidades da liderança criativa e usar pensamento investigativo para alterar seu estilo de liderança e desbloquear seu potencial.
Quais tópicos este curso aborda?
Ele aborda a importância da investigação e do questionamento, medição de inovação, recompensa de retornos sobre criatividade e mentoria com delegação de tarefas.
Quais habilidades vou ganhar com este curso?
Você construirá habilidades de delegação, análise de liderança e otimização de força de trabalho.
Quais lições estão incluídas?
O curso inclui uma Introdução, A Importância de Fazer Perguntas, Medição e Recompensa de Retornos Sobre Criatividade, Atribuição de Mentores e Delegação Eficaz de Tarefas, e uma avaliação de Teste Seus Conhecimentos.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
A KnowledgeCity foi revista e aprovada pelo Programa de Parceiros de Formação Autorizados do PMI®. Os utilizadores podem manter as suas credenciais PMI ganhando PDUs dos cursos qualificados da KnowledgeCity em Gestão de Projectos, Gestão de Negócios, Liderança e muitos outros.
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
