Descrição do Curso
O comportamento organizacional é uma ferramenta valiosa que podes usar ao examinares como e por que os funcionários funcionam de uma determinada maneira. Uma vez que tenhas uma compreensão básica do comportamento organizacional, isto pode ajudar-te a aprimorares a cultura da tua empresa. Os principais objectivos do comportamento organizacional são explicar, prever e influenciar o comportamento, o que pode permitir que tu e tua equipa tornem-se melhores líderes. Com estes objectivos em mente, o comportamento organizacional lhe dará a capacidade de ajudares os funcionários a sentirem-se mais confortáveis e influenciar seu desempenho enquanto aperfeiçoas o teu. O comportamento organizacional, quando executado com sucesso, pode tornar uma organização mais eficiente e eficaz. Este curso de Introdução ao Comportamento Organizacional lhe dará uma compreensão fundamental do comportamento organizacional e como ele contribui para a satisfação ou insatisfação no trabalho. Para além disso, revisaremos tópicos de comportamento organizacional, como estudos comportamentais e diversidade, que auxiliarão na melhoria geral das relações e do ambiente dentro de uma empresa.
O Que Você Vai Aprender
- Definir comportamento organizacional e como contribui para satisfação ou insatisfação no trabalho
- Avaliar as quatro funções da gestão
- Analisar a gestão de capital humano e sua importância
- Reconhecer o papel dos quatro principais estudos de comportamento no comportamento organizacional
- Descrever as oportunidades e desafios do comportamento organizacional
- Aplicar pensamento crítico à gestão em um contexto organizacional
Principais Conclusões
- Comportamento organizacional é uma ferramenta para examinar como e por que os funcionários funcionam de uma certa forma, e uma compreensão básica disso pode ajudar a aprimorar a cultura de uma empresa.
- Os principais objetivos do comportamento organizacional são explicar, prever e influenciar o comportamento, o que pode ajudar equipes a se tornarem líderes melhores.
- Quando executado com sucesso, o comportamento organizacional pode tornar uma organização mais eficiente e eficaz.
- Tópicos de comportamento organizacional, como estudos de comportamento e diversidade, auxiliam na melhoria geral das relações e do ambiente dentro de uma empresa.
- Compreender o comportamento organizacional permite que os líderes ajudem os funcionários a se sentirem mais confortáveis e a influenciar seu desempenho.
Perguntas Frequentes
O que este curso aborda?
Este curso Introdução ao Comportamento Organizacional oferece uma compreensão fundamental do comportamento organizacional e como contribui para satisfação ou insatisfação no trabalho. Aborda a definição de comportamento organizacional, as quatro funções do gerente, gestão de capital humano, as contribuições do comportamento organizacional, gestão e pensamento crítico, e as oportunidades e desafios do comportamento organizacional.
Para quem é este curso?
É adequado para aqueles que desejam uma compreensão fundamental do comportamento organizacional para que possam aprimorar a cultura de sua empresa e se tornarem líderes melhores aprendendo a explicar, prever e influenciar o comportamento.
Quais habilidades ou conhecimento vou ganhar?
Você será capaz de definir comportamento organizacional, avaliar as quatro funções da gestão, analisar gestão de capital humano e sua importância, reconhecer o papel dos quatro principais estudos de comportamento no comportamento organizacional e descrever as oportunidades e desafios do comportamento organizacional.
Quais tópicos de comportamento são revisados no curso?
O curso revisa tópicos de comportamento organizacional como estudos de comportamento e diversidade, que auxiliam na melhoria geral das relações e do ambiente dentro de uma empresa.
Existe uma forma de verificar minha compreensão?
Sim. O curso inclui uma lição Teste Seu Conhecimento.
