Avaliação do seu plano estratégico

Name: Avaliação do seu plano estratégico
Author: KnowledgeCity

Aprende como avaliar teu plano estratégico

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Curso: sob demanda

(música alegre) Pode parecer que a parte mais difícil acabou depois de desenvolver o plano estratégico, conectar a medidas de desempenho, e anunciou para sua organização. O verdadeiro trabalho envolve manter o foco nas ações e medidas do plano. É aqui que as equipes de liderança e gestão pode dar o exemplo incorporando uma revisão regular das ações e medidas que suportam o plano estratégico. Não existe uma fórmula mágica para avaliar o plano estratégico e KPIs. O processo de revisão e a frequência da revisão são únicos para organizações individuais. A chave é a consistência na incorporação de algum tipo de revisão em uma base regular. Muitas organizações fazem uma revisão trimestral das operações para avaliar ações e desempenho de atividades. Esta frequência pode ser benéfica para cobrir o progresso do plano estratégico e uma revisão dos KPIs. Uma revisão trimestral dos KPIs do plano estratégico fornece uma revisão lado a lado das atividades da sua organização, e seu impacto nas estratégias mais amplas. Por exemplo, atividades de manufatura, como unidades produzidas e enviadas, servem como entradas para o KPI de receita da sua organização. Este tipo de revisão micro e macro também oferece uma oportunidade para detectar resultados positivos ou negativos tendências que podem impactar a estratégia de sua organização. O reconhecimento de tendências pode servir como entrada para correções de curso no plano de ação de apoio a estratégia geral. Usando a perspectiva do cliente do Balanced Scorecard como um exemplo, um elemento de plano estratégico para retenção de clientes pode ser vinculado a métricas de entrega no prazo. Revendo a entrega no prazo regularmente poderia determinar onde os problemas pode estar desenvolvendo na fabricação, bem como no processo de compra. Os problemas podem afetar a entrega no prazo aos clientes, o que pode ter um impacto negativo na retenção de clientes. Considere o uso de um painel de métricas e KPI para mostrar essas medidas de desempenho micro e macro juntas. Este tipo de display mostra a conexão das métricas baseadas em atividades aos KPIs baseados em processo. Também ajuda a exibir visualmente o progresso de cada um, bem como quaisquer tendências que possam estar se desenvolvendo. Incorporando o uso de um Painel de Medidas de Desempenho tem vários benefícios. É uma ferramenta que líderes e gerentes podem usar independentemente da função ou departamento que representam. Ele também pode mostrar o histórico de desempenho e as previsões com base no desempenho atual, que pode responder à pergunta, "O processo alcançará a meta ou meta?" O painel pode ser usado para ver como as alterações para o processo ou planos de ação impactaram o desempenho. Afinal, este é todo o propósito implementação de medidas de desempenho.

Principiante Fornecedor : KnowledgeCity 2 lições · 5m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese

Descrição do curso

Este módulo cobre como avaliar teu plano estratégico, a manter o foco nas ações e objectivos de teu plano. Também cobre estratégias que te ajudarão a determinar quando deves fazer as mudanças necessárias em teu plano.

Objectivos de aprendizagem:

O Que Você Vai Aprender

Avaliar seu plano estratégico usando métricas de desempenho
Distinguir entre uma revisão micro e uma revisão macro
Utilizar uma avaliação de progresso para rastrear as ações e objetivos do seu plano
Determinar quando fazer mudanças necessárias no seu plano
Manter o foco nas ações e objetivos do seu plano

Principais Conclusões

Avaliar um plano estratégico envolve manter o foco nas ações e objetivos do plano.
Métricas de desempenho podem ser usadas para avaliar o plano estratégico.
Existe uma diferença entre uma revisão micro e uma revisão macro de um plano.
Uma avaliação de progresso pode ser usada para avaliar o desempenho de um plano.
Estratégias específicas ajudam a determinar quando modificar o plano.

Perguntas Frequentes

O que este módulo cobre?

Este módulo cobre como avaliar seu plano estratégico mantendo o foco nas ações e objetivos do plano, e aborda estratégias que ajudam você a determinar quando fazer mudanças necessárias no seu plano.

O que vou aprender neste curso?

Você aprenderá como avaliar seu plano com métricas de desempenho, a diferença entre uma revisão micro e macro, como utilizar uma avaliação de progresso e quando modificar seu plano.

Quais aulas estão incluídas?

O curso inclui duas aulas: Avaliando o Plano Estratégico com Métricas de Desempenho e Quando Fazer Mudanças.

Este curso explica quando mudar um plano estratégico?

Sim. O módulo cobre estratégias para ajudá-lo a determinar quando fazer mudanças necessárias no seu plano e ensina quando modificá-lo.