KnowledgeCity

Évaluation de votre plan stratégique

Apprenez à évaluer votre plan stratégique
Regardez la première leçon gratuitement — accédez aux 2 leçons complètes.

To view this video please enable JavaScript.

Cours : À la demande
Débutant  Fournisseur KnowledgeCity  2 Leçons ·  5m  en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinois simplifié 

Description du cours

Ce module explique comment évaluer votre plan stratégique en maintenant l’accent sur les actions et les objectifs de votre plan. Il couvre également les stratégies qui vous aideront à déterminer quand apporter les changements nécessaires à votre plan.

Objectifs de la formation

  • Savoir comment évaluer votre plan avec des mesures de performance
  • Apprendre la différence entre une micro et une macro révision
  • Savoir utiliser une évaluation des progrès
  • Savoir quand modifier votre plan

Ce que vous allez apprendre

  • Évaluer votre plan stratégique à l'aide d'indicateurs de performance
  • Distinguer entre un micro-examen et un macro-examen
  • Utiliser une évaluation des progrès pour suivre les actions et objectifs de votre plan
  • Déterminer à quel moment apporter les changements nécessaires à votre plan
  • Maintenir le cap sur les actions et objectifs de votre plan

Points clés à retenir

  • L'évaluation d'un plan stratégique implique de rester concentré sur les actions et les objectifs du plan.
  • Des indicateurs de performance peuvent être utilisés pour évaluer le plan stratégique.
  • Il y a une différence entre un micro-examen et un macro-examen d'un plan.
  • Une évaluation des progrès peut être utilisée pour jauger la façon dont un plan se comporte.
  • Des stratégies spécifiques aident à déterminer quand modifier le plan.

Foire aux questions

Que couvre ce module ?

Ce module explique comment évaluer votre plan stratégique en restant concentré sur les actions et les objectifs du plan, et couvre les stratégies qui vous aident à déterminer le moment propice pour apporter les changements nécessaires.

Que vais-je apprendre dans ce cours ?

Vous apprendrez à évaluer votre plan avec des indicateurs de performance, la différence entre un examen micro et macro, comment utiliser une évaluation des progrès, et quand modifier votre plan.

Quelles leçons sont incluses ?

Le cours comprend deux leçons : Évaluer le plan stratégique avec des indicateurs de performance, et Quand effectuer des changements.

Ce cours explique-t-il quand changer un plan stratégique ?

Oui. Le module couvre des stratégies pour vous aider à déterminer quand apporter les changements nécessaires à votre plan et vous enseigne à quel moment le modifier.

Certifications professionnelles et Unités d'Éducation Continue (UEC)

Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.25

Catégories de programmes de certification :
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

KnowledgeCity est approuvé par la SHRM en tant que Fournisseur Général de Recertification pour offrir des crédits de développement professionnel (PDC) SHRM-CP ou SHRM-SCP. En suivant les cours approuvés par la SHRM, KnowledgeCity peut octroyer des crédits de développement professionnel (PDC) de la SHRM pour les programmes de connaissances et de compétences en RH liés au Corps de Compétences et de Connaissances Appliquées SHRM (le SHRM BASK™).