Descripción del curso
Este curso analiza la efectividad de la búsqueda de talento en el reclutamiento. Aborda las mejores prácticas y metodologías. Luego demuestra los papeles clave que desempeñan la investigación y los datos en la búsqueda de talento. Finalmente, destaca la diferencia entre el reclutamiento de talentos y la búsqueda de talentos e identifica el lugar de la búsqueda de talentos dentro del proceso general de adquisición de talentos.
Lo que aprenderás
- Identificar sitios efectivos de abastecimiento de talento para la contratación
- Aplicar mejores prácticas y metodologías de abastecimiento de talento
- Contactar talento prospectivo usando enfoques probados
- Usar investigación y datos para respaldar el abastecimiento de talento
- Distinguir la contratación de talento del abastecimiento de talento
- Localizar el abastecimiento de talento dentro del proceso general de adquisición de talento
Puntos clave
- El curso cubre la efectividad del abastecimiento de talento en la contratación, incluyendo mejores prácticas y metodologías.
- La investigación y los datos juegan papeles clave en el abastecimiento de talento.
- La contratación de talento y el abastecimiento de talento son distintos, y el abastecimiento de talento se sitúa dentro del proceso general de adquisición de talento.
- A los estudiantes se les muestra cómo identificar sitios de abastecimiento y contactar talento prospectivo.
Preguntas frecuentes
¿Qué cubre este curso?
Cubre la efectividad del abastecimiento de talento en la contratación, mejores prácticas y metodologías, el papel que juegan la investigación y los datos en el abastecimiento de talento, y la diferencia entre contratación de talento y abastecimiento de talento dentro del proceso general de adquisición de talento.
¿Qué aprenderé a hacer?
Aprenderás a identificar sitios de abastecimiento y cómo contactar talento prospectivo.
¿Qué temas están incluidos en las lecciones?
Las lecciones cubren Contratación y Abastecimiento de Talento, Estrategias y Métodos de Abastecimiento de Talento e Investigación y Datos.
¿Cómo se posiciona el abastecimiento de talento en relación con la contratación?
El curso destaca la diferencia entre contratación de talento versus abastecimiento de talento e identifica el lugar del abastecimiento de talento dentro del proceso general de adquisición de talento.
