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Cómo crear tu caja de herramientas para el proceso de cambio
Hacer un balance de sus talentos y valores e incorporarlos al proceso de cambio.Preview the first lesson free — get full access to all 4 lessons.
Principiante Proveedor : Cynthia Wilcox 4 lecciones · 11m en Árabe, Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Chinese
Descripción del curso
El cambio nos sucede a todos, pero ¿tendremos las herramientas y los recursos para estar listos cuando suceda? Este curso sobre "Creación de su caja de herramientas" lo ayudará a compilar una caja de herramientas de habilidades, enfoques prácticos y nuevas mentalidades arraigadas en sus valores, metas y fortalezas personales que puede implementar cuando ocurra un cambio en su lugar de trabajo. Crear una estrategia para abordar personalmente el cambio y utilizarlo en su beneficio es un gran activo para cualquier empleado. Este curso lo ayudará a desarrollar esa caja de herramientas de habilidades, al mostrarle cómo establecer una lista de sus valores personales, que puede ayudarlo a aterrizar durante cualquier cambio. Luego, aprenderá a usar los objetivos SMART para crear una hoja de ruta para superar el cambio, identificando y confiando en sus fortalezas personales y estilos de pensamiento en el proceso. Finalmente, aprenderá otros mecanismos de afrontamiento saludables que le ayudarán a afrontar y superar el cambio.
Lo que aprenderás
- Construir un conjunto personal de habilidades, enfoques, y mentalidades para enfrentar el cambio en el lugar de trabajo
- Identificar y utilizar sus valores personales para mantenerse centrado durante el cambio
- Establecer objetivos SMART para crear una hoja de ruta para navegar el cambio y definir acciones
- Reconocer sus fortalezas personales y estilos de pensamiento usando el Modelo de Cerebro Completo
- Aplicar mecanismos de afrontamiento saludables para enfrentar y superar el cambio dentro y fuera del lugar de trabajo
- Usar su caja de herramientas para manejar exitosamente varios tipos de cambio
Puntos clave
- Establecer una lista de valores personales puede ayudarlo a mantenerse centrado durante cualquier cambio.
- Los objetivos SMART proporcionan una hoja de ruta para navegar el cambio y definir las acciones necesarias para pasar por él.
- Identificar fortalezas personales y estilos de pensamiento, incluyendo a través del Modelo de Cerebro Completo, apoya cómo aborda el cambio.
- Los mecanismos de afrontamiento saludables pueden ayudarlo a enfrentar y superar el cambio tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
- Crear una estrategia personal para abordar el cambio y usarlo en su ventaja es un activo valioso para cualquier empleado.
Preguntas frecuentes
¿Con qué ayudará este curso a crear?
Lo ayuda a compilar una caja de herramientas de habilidades, enfoques accionables, y nuevas mentalidades arraigadas en sus valores personales, objetivos, y fortalezas que puede implementar cuando el cambio ocurra en su lugar de trabajo.
¿Qué temas cubre el curso?
El curso cubre comprensión de sus valores, conocimiento de sus objetivos y definición de acciones, fortalezas versus deficiencias, y mecanismos de afrontamiento. También introduce objetivos SMART y el Modelo de Cerebro Completo para identificar diferentes estilos de pensamiento.
¿Para quién está diseñado este curso?
Está dirigido a empleados que desean crear una estrategia personal para abordar el cambio y usarlo en su ventaja en el lugar de trabajo.
¿Qué habilidades adquiriré de este curso?
El curso desarrolla habilidades incluyendo agilidad en cambio, habilidades organizacionales, gestión del cambio, planificación de gestión del cambio, gestión de cambios de TI, y gestión del cambio organizacional.
¿Aborda el curso el afrontamiento del cambio fuera del trabajo?
Sí. Enseña formas saludables de enfrentar el cambio fuera del lugar de trabajo además de manejar el cambio en el trabajo.
