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Kursbeschreibung
In this California Sexual Harassment Prevention: Employees course, you’ll learn how to recognize, respond to, and help prevent sexual harassment at work. We’ll also cover your rights as an employee and the responsibilities employers have under California law. These skills are essential for maintaining a safe, respectful, and legally compliant workplace. To support that outcome, this course offers practical tools for recognizing early warning signs and responding with confidence.
We’ll explore how California law defines sexual harassment, presenting real-world examples and strategies for effective reporting. You’ll build confidence in addressing concerns and develop habits that promote mutual respect. We’ll also highlight the legal protections against retaliation, employee reporting options, and digital workplace responsibilities to give you a complete understanding of harassment prevention in California workplaces. By the end of this course, you’ll know how to identify inappropriate conduct, take safe action, and support a culture of accountability.
Was Sie lernen werden
- Definieren Sie Geschlechterdiskriminierung und sexuelle Belästigung, einschließlich der Definitionen des DFEH auf Bundes- und kalifornischer Ebene
- Identifizieren Sie Verhaltensweisen von sexueller Belästigung, einschließlich Quid-pro-quo, feindselige Arbeitsumgebung, Geschlechterstereotypisierung und missbräuchliches Verhalten
- Beschreiben Sie Bundes- und kalifornische Gesetze und Schutzmaßnahmen bezüglich Geschlechterdiskriminierung und -belästigung, einschließlich Gesetzesaktualisierungen von 2022
- Erkennen Sie Verhaltensweisen von sexueller Belästigung, die in Remote-Work-Umgebungen auftreten
- Geben Sie an, wie Arbeitnehmer sexuelle Belästigung melden und eine Beschwerde einreichen können
- Identifizieren Sie Aktivitäten, die vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt sind, und verstehen Sie Beschäftigungsrechte von Arbeitnehmern
Wichtige Erkenntnisse
- Kalifornische Gesetze definieren sexuelle Belästigung als unerwünschte sexuelle Annäherungsversuche oder visuelle, verbale oder physische Verhaltensweisen sexueller Natur.
- Sexuelle Belästigung ist die häufigste Form von Arbeitsplatzverhaltensbelästigung.
- Nach der #MeToo-Bewegung begannen Bundesstaaten, Gesetze zu erlassen, die größere Schutzmaßnahmen gegen Arbeitsplatzsexuelle Belästigung und größere Einschränkungen für Arbeitgeber bei der Schulung, Prävention und Handhabung von sexuellem Fehlverhalten bieten.
- Der Kurs behandelt die Verantwortung von Arbeitnehmern, die Verantwortung von Arbeitgebern und die Einhaltung von Bundes- und Landesgesetzen.
- Die Schulung für alle Arbeitnehmer ist wichtig, um sowohl neue als auch bestehende Gesetze zu verstehen, die Arbeitnehmer vor sexueller Belästigung schützen sollen.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Dieser Kurs ist für Arbeitnehmer in Kalifornien konzipiert und bietet eine Schulung, die der Kurs als wichtig für alle Arbeitnehmer erachtet, um die Gesetze zu verstehen, die sie vor sexueller Belästigung schützen.
Was behandelt dieser Kurs?
Er hilft Ihnen, sexuelle Belästigung zu verstehen und zu identifizieren, Ihre Verantwortung, die Verantwortung Ihres Arbeitgebers und die Einhaltung von Bundes- und Landesgesetzen. Er behandelt Definitionen, Beispiele, Quid-pro-quo, feindselige Arbeitsumgebung, missbräuchliches Verhalten, Geschlechterstereotypisierung, Verhaltensweisen im Remote-Work, Arbeitgeberverpflichtungen, Arbeitnehmerrechte, die Einreichung einer Beschwerde und Schutzmaßnahmen vor Vergeltung.
Welche Fähigkeiten oder Kenntnisse werde ich erwerben?
Sie lernen, Geschlechterdiskriminierung und sexuelle Belästigung zu definieren, Verhaltensweisen von sexueller Belästigung zu identifizieren, kalifornische und föderale Gesetze und Schutzmaßnahmen zu beschreiben, zu wissen, wie sexuelle Belästigung gemeldet wird, und Aktivitäten zu identifizieren, die vor Vergeltung geschützt sind.
Behandelt der Kurs jüngste Rechtsänderungen?
Ja. Er hilft Ihnen, sowohl neue als auch bestehende Gesetze zu verstehen und enthält Lektionen zu Bundeszuständenaktualisierungen von 2022 und aktualisierten kalifornischen Gesetzen von 2022.
Ist dies ein interaktiver Kurs?
Ja, die Beschreibung besagt, dass dies ein interaktiver Kurs ist, der Ihnen dabei hilft, sexuelle Belästigung zu verstehen und zu identifizieren und Bundes- und Landesgesetze einzuhalten.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Recertification Credits: 1.5
Dieses Programm wurde vom HR Certification Institute® (HRCI®) für die aPHR®, aPHRi™, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi™ und SPHRi™ Rezertifizierung vorab genehmigt.
