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在他人身上培养成长型思维

在您的企业中建立积极和成长的文化。
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课程:按需
基本的  提供者 Rikki Gilmore-Byrd  5 课时 ·  16m  语言:阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文 

课程描述

拥有成长型思维不仅会影响您,还会影响您的员工和您每天与之互动的组织。您在工作中表现出的积极态度可以帮助提高您周围员工的工作效率和士气,从而促进更好的思想交流、创造性的分享和不同的观点。当您掌握了这种人际沟通能力后,您就可以开始打造一个能够鼓励员工成长型思维的工作场所。探索有助于在企业内部培养协作和开放沟通氛围的实践,并了解这种积极性和良好习惯的发展如何从您开始。

在本课程中,培养他人的成长型思维,您将发现沟通对于加强积极文化至关重要。您还将学习向员工和同事灌输成长型思维的最佳实践。在本课程结束时,您将了解在组织内培养成长型思维的关键点。

您将学到的内容

  • 在组织内营造开放、有效的沟通文化
  • 运用最佳管理实践,树立成长型思维的榜样
  • 在组织中支持差异性、创造力与信任
  • 以强化积极文化的方式进行沟通
  • 在员工和同事中培养成长型思维

关键要点

  • 成长型思维可以超越自身,延伸至您的员工以及您日常互动的组织。
  • 工作风格中的积极态度可以提升周围员工的效能和士气,促进思想流通、创意分享和多元视角。
  • 沟通对于强化积极文化、在员工和同事中培养成长型思维至关重要。
  • 养成良好习惯和具有成长型思维的工作环境从您自身开始。
  • 培养协作氛围和开放沟通有助于在整个组织中激励成长型思维。

常见问题

我将在本课程中学到什么?

您将了解沟通对强化积极文化的重要性,学习在员工和同事中培养成长型思维的最佳实践,并理解在组织内发展成长型思维的关键要点。

本课程适合哪些人?

本课程专为希望在他人中培养成长型思维的人士设计,包括希望树立成长型思维榜样、并在组织中营造开放有效沟通文化的管理者和同事。

课程涵盖哪些主题?

课程涵盖传达成长型思维、在员工中培养成长型思维,以及在组织中培养成长型思维,最后附有知识测验。

本课程有助于培养哪些技能?

课程有助于培养情绪智力、成长型思维以及员工关系方面的技能。

课程结构如何?

课程包含以下课时:简介、传达成长型思维、在员工中培养成长型思维、在组织中培养成长型思维,以及知识测验环节。

专业认证和继续教育单位 (CEUs)

Project Management Institute (PMI®)

Professional Development Units (PDUs): 0.5

认证项目类别:
Ways of WorkingPower SkillsBusiness Acumen

诺乐知习题已通过PMI®授权培训合作伙伴计划的审查和批准。用户可以通过从诺乐知习题的项目管理、商业管理、领导力等合资格课程中获得PDU来维持您的PMI证书。

Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.5

认证项目类别:
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

诺乐知习题经SHRM审批成为再认证一般提供商,提供SHRM-CP或SHRM-SCP专业发展学分(PDC)。通过参与经SHRM审批的课程,诺乐知习题可以为与SHRM应用技能和知识体系™(SHRM BASK™)相关的人力资源知识和能力项目授予SHRM专业发展学分(PDC)。