中级
提供者 : Khin Hnin Soe
7 课时 · 19m
语言:阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
作为一名领导者,拥有自我意识非常重要,这样您才能管理自己,并定期反思自己的行动,以持续改进。自我意识不仅在于了解自己,还在于了解他人对您的看法。如果您可以缩小这两个领域之间的差距,您可能会与组织中的其他人建立更好的关系。
另一个有价值的技能是了解您的组织文化,并通过树立榜样来激励和鼓励团队,努力为团队的积极文化做出贡献。当您成为领导者时,在您的组织内建立网络很重要,因为您可能需要与各种跨职能团队协作。为了在您自己、您的团队和组织中的其他部门之间保持和谐的工作环境,作为领导者,您必须能够影响其他人。
在这些关于成为一名有影响力的领导者的课程中,您将了解如何获得自我意识、了解组织的文化、设定抱负并为之努力、获得对他人的影响力,以及作为领导者产生可持续的影响,尤其是对您的团队。
您将学到的内容
- 获得自我认知,包括了解他人如何看待你
- 发掘并深入了解你所在组织的文化
- 设定愿景并采取行动努力实现它们
- 影响他人,为你的团队树立积极的榜样
- 作为领导者产生可持续的影响力,尤其是对你的团队
关键要点
- 自我认知既包括了解自己,也包括了解他人如何看待你,弥合这一差距有助于改善组织内部的关系。
- 了解所在组织的文化并为营造积极的团队文化做出贡献,意味着通过以身作则来激励和鼓舞你的团队。
- 在组织内部建立人际网络有助于领导者与各类跨职能团队开展协作。
- 影响他人的能力有助于领导者在自己、团队及其他部门之间维持和谐的工作环境。
- 本课程引导领导者获得自我认知、发掘所在组织的文化、设定愿景、获得影响力并产生可持续的影响。
常见问题
本课程适合哪些人学习?
本课程专为希望管理好自我、为营造积极的团队文化做出贡献,并对其团队和组织产生可持续影响的领导者而设计。
本课程涵盖哪些主题?
本课程涵盖获得自我认知、了解你所在的组织、树立志向并采取行动、施加影响与以身作则,以及产生可持续的影响。
通过本课程我将获得哪些技能?
你将学习如何获得自我认知、更深入地了解你所在的组织、影响他人,并对你的团队产生可持续的影响。
本课程是如何组织的?
本课程划分为若干课时,内容包括:导论、从自我认知开始、了解你所在的组织、树立志向并采取行动、施加影响与以身作则、产生可持续的影响,以及一个知识测验环节。
为什么自我认知对领导者很重要?
自我认知使你能够管理好自我,并反思自己的行为以实现持续改进;它也意味着了解他人如何看待你,弥合这一差距能够改善你在组织内部的关系。









