Descrição do Curso
A forma de se tornar um líder intercultural eficaz pode não ser imediatamente evidente para si. Precisará de algumas competências específicas para chegar ao ponto em que consegue navegar entre culturas de forma eficaz, eficiente e confortável. Os melhores líderes têm como hábito a auto-reflexão, mantendo-se atentos ao seu estilo de liderança e à forma como este afecta as pessoas à sua volta. Como é que pode desenvolver essas competências? O que é que precisa de fazer para se tornar um excelente líder transcultural?
Este curso ajudá-lo-á a adquirir e a desenvolver as competências e a compreensão necessárias para liderar eficazmente entre culturas. Discutiremos a importância de reconhecer e satisfazer certas expectativas culturais de liderança, como ser um líder hierárquico ou igualitário. Também discutiremos como pode manifestar autenticidade nas suas relações com os seus funcionários, demonstrando o seu respeito por eles. Avaliará o seu estilo de liderança e identificará o que o torna eficaz. No final deste curso, aprenderá a respeitar as expressões culturais locais e a comunicar claramente com as pessoas.
O Que Você Vai Aprender
- Compreenda a importância das expectativas ao liderar através de culturas
- Reconheça formas de liderança hierárquica e igualitária
- Ganhe uma compreensão de normas culturais individualistas e coletivistas
- Manifeste autenticidade em seus relacionamentos para demonstrar respeito pelos funcionários
- Avalie e ajuste seu estilo de liderança para identificar o que o torna efetivo
- Fomente expressão cultural local respeitosa e comunique-se claramente através de culturas
Principais Conclusões
- Tornar-se um líder efetivo entre culturas requer habilidades específicas para navegar através de culturas de forma efetiva, eficiente e confortável.
- Os melhores líderes fazem um hábito de autorreflexão, mantendo-se atentos ao seu estilo de liderança e como ele impacta aqueles ao seu redor.
- Reconhecer e atender às expectativas culturais de liderança, como ser um líder hierárquico ou igualitário, é importante.
- Manifestar autenticidade em relacionamentos com funcionários demonstra respeito por eles.
- Respeitar expressões culturais locais e comunicar-se claramente com as pessoas apoia uma liderança entre culturas efetiva.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
É projetado para líderes que desejam ganhar e desenvolver as habilidades e compreensão necessárias para liderar efetivamente através de culturas.
Quais tópicos este curso aborda?
Ele aborda reconhecer expectativas culturais de liderança (formas hierárquica e igualitária), normas culturais individualistas e coletivistas, manifestar autenticidade em relacionamentos, avaliar e ajustar seu estilo de liderança, respeitar expressões culturais locais e comunicar-se claramente.
Quais habilidades vou desenvolver?
O curso se concentra em humildade cultural, responsividade cultural, competência intercultural, desenvolvimento de liderança, estudos transculturais e treinamento de competência cultural.
Como o curso é estruturado?
Inclui aulas sobre Introdução, Reconhecendo Expectativas, Manifestando Autenticidade em Relacionamentos, Avaliando e Ajustando Estilo de Liderança, Respeitando e Considerando Expressões Culturais Locais, Comunicando-se Claramente e uma seção Teste Seu Conhecimento.
Vou avaliar meu próprio estilo de liderança neste curso?
Sim. Você avaliará seu estilo de liderança e identificará o que o torna efetivo.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
A KnowledgeCity foi revista e aprovada pelo Programa de Parceiros de Formação Autorizados do PMI®. Os utilizadores podem manter as suas credenciais PMI ganhando PDUs dos cursos qualificados da KnowledgeCity em Gestão de Projectos, Gestão de Negócios, Liderança e muitos outros.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
