Descrição do Curso
Já deve ter ouvido os termos "reskill" e "upskill", que são dois métodos para a formação de trabalhadores. Ambos podem ser uma grande solução para desafios como escassez de mão-de-obra e novas tendências da indústria, mas não são a mesma coisa. Este curso irá definir estas duas opções, para que possa escolher qual é mais apropriada para os seus trabalhadores.
Analisaremos também por que razão o upskilling e a reskilling são importantes para que as empresas tenham sucesso a longo prazo. Em vez de apenas recrutar novos trabalhadores, poderá descobrir como desenvolver o talento que já possui. Após este curso, poderá utilizar a reskilling e a upskilling para responder às necessidades organizacionais, e construir os conjuntos de competências pessoais do seu trabalhador. Discutiremos como decidir quais as competências a desenvolver, e como promover a aprendizagem no seu local de trabalho.
Este curso ajudá-lo-á a fazer escolhas estratégicas para o desenvolvimento das competências dos funcionários com a upskilling e reskilling. Poderá utilizar estas abordagens para criar uma força de trabalho mais flexível. Ajudá-lo-emos a decidir que conjuntos de competências a desenvolver, explorando as lacunas de competências dentro da sua organização, dando-lhe as ferramentas de que necessita para o sucesso.
O Que Você Vai Aprender
- Defina aperfeiçoamento profissional e requalificação e faça distinção entre os dois métodos de treinamento
- Explore por que aperfeiçoamento profissional e requalificação importam para o sucesso comercial a longo prazo
- Identifique quais competências e habilidades essenciais desenvolver dentro de sua organização
- Promova o valor do desenvolvimento de habilidades e encoraje o aprendizado em seu local de trabalho
- Use requalificação e aperfeiçoamento profissional para responder às necessidades organizacionais e construir conjuntos de habilidades pessoais dos funcionários
- Examine lacunas de habilidades em sua organização para criar uma força de trabalho mais flexível
Principais Conclusões
- Requalificação e aperfeiçoamento profissional são dois métodos distintos de treinamento de funcionários, não a mesma coisa.
- Tanto requalificação quanto aperfeiçoamento profissional podem abordar desafios como escassez de mão de obra e novas tendências do setor.
- Desenvolver o talento que você já tem é uma alternativa para simplesmente recrutar novos funcionários.
- Requalificação e aperfeiçoamento profissional apoiam o sucesso comercial a longo prazo e ajudam a criar uma força de trabalho mais flexível.
- Explorar lacunas de habilidades dentro de sua organização o ajuda a decidir quais competências desenvolver.
Perguntas Frequentes
O que serei capaz de fazer após completar este curso?
Após este curso, você será capaz de usar requalificação e aperfeiçoamento profissional para responder às necessidades organizacionais e construir conjuntos de habilidades pessoais de seus funcionários, fazendo escolhas estratégicas em relação ao desenvolvimento de habilidades de funcionários e criando uma força de trabalho mais flexível.
Qual é a diferença entre requalificação e aperfeiçoamento profissional abordada neste curso?
O curso define tanto requalificação quanto aperfeiçoamento profissional como dois métodos de treinamento de funcionários que não são a mesma coisa, ajudando você a escolher qual opção é mais apropriada para seus funcionários.
Para quem é este curso?
Este curso é para aqueles responsáveis pelo treinamento de funcionários e desenvolvimento de habilidades que desejam desenvolver talento existente em vez de simplesmente recrutar novos funcionários, e responder a desafios como escassez de mão de obra e novas tendências do setor.
Quais tópicos este curso cobre?
O curso cobre o que são aperfeiçoamento profissional e requalificação, a importância de aperfeiçoamento profissional e requalificação, promovendo o valor do desenvolvimento de habilidades e habilidades essenciais a desenvolver, e inclui uma seção Teste Seus Conhecimentos.
Como o curso me ajuda a decidir quais habilidades desenvolver?
Ele ajuda você a decidir quais conjuntos de habilidades desenvolver explorando lacunas de habilidades dentro de sua organização e discutindo como decidir quais competências desenvolver, oferecendo as ferramentas que você precisa para o sucesso.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
A KnowledgeCity foi revista e aprovada pelo Programa de Parceiros de Formação Autorizados do PMI®. Os utilizadores podem manter as suas credenciais PMI ganhando PDUs dos cursos qualificados da KnowledgeCity em Gestão de Projectos, Gestão de Negócios, Liderança e muitos outros.
