Descrição do Curso
Equipas multiculturais eficazes são voltadas para o desempenho e o progresso para alcançar uma meta unificada. Isso não pode ser feito se a equipa não estiver unida. A coesão da equipa é necessária para que os grupos perseverem e mantenham a unidade enquanto trabalham para atingir um conjunto de objetivos. Mas manter a coesão com sucesso pode ser difícil. Preconceitos e estereótipos muitas vezes impedem a coesão da equipa e desafiam os líderes de equipas multiculturais. A má comunicação também pode ser um obstáculo para liderar equipas diversas. Então, como podem os líderes superar essas lutas e unir as suas equipas com sucesso? Ao considerar potenciais problemas e fazer um plano para resolvê-los.
Neste curso sobre Considerações para Líderes e Gerentes de Equipas Multiculturais, ganhará experiência em superar as barreiras à coesão da equipa e adotar um estilo diversificado de comunicação no local de trabalho. Também aprenderá sobre as diferentes habilidades de comunicação virtual e evitará preconceitos e estereótipos. Este curso também discute a definição de expectativas e a avaliação do desempenho no local de trabalho num ambiente diversificado.
O Que Você Vai Aprender
- Identifique possíveis obstáculos à coesão de equipe em equipes multiculturais
- Desenvolva métodos para abordar vieses conscientes e inconscientes
- Aplique técnicas para adotar um estilo de comunicação diversificado no local de trabalho
- Descreva como se comunicar virtualmente com equipes diversas
- Avalie o processo de definição de expectativas e avaliação de desempenho em um ambiente diverso
Principais Conclusões
- A coesão de equipe é necessária para que grupos perdurem e mantenham a unidade enquanto trabalham em direção a um conjunto de objetivos.
- Viés e estereotipagem frequentemente impedem a coesão de equipe e desafiam líderes de equipes multiculturais.
- Comunicação inadequada pode ser um obstáculo à liderança de equipes diversas.
- Os líderes podem superar essas dificuldades considerando problemas potenciais e fazendo um plano para resolvê-los.
- O curso cobre adoção de um estilo de comunicação diversificado no local de trabalho, habilidades de comunicação virtual e evitar viés e estereotipagem.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
Este curso é projetado para líderes e gerentes de equipes multiculturais que desejam navegar barreiras à coesão de equipe e unir suas equipes diversas.
Quais tópicos este curso cobre?
Ele cobre possíveis obstáculos à coesão de equipe, abordagem de vieses conscientes e inconscientes, adoção de um estilo de comunicação, comunicação virtual e definição de expectativas e avaliação de desempenho em um ambiente diverso.
Quais habilidades vou ganhar com este curso?
Você ganhará expertise em navegar barreiras à coesão de equipe, adotar um estilo de comunicação diversificado no local de trabalho, usar habilidades de comunicação virtual e evitar viés e estereotipagem.
Como o curso é estruturado?
O curso inclui aulas sobre uma Introdução, Possíveis Obstáculos à Coesão de Equipe, Abordando Vieses Conscientes e Inconscientes, Adotando um Estilo de Comunicação, Comunicação Virtual, Definição de Expectativas e Avaliação de Desempenho e uma seção Teste Seus Conhecimentos.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
A KnowledgeCity foi revista e aprovada pelo Programa de Parceiros de Formação Autorizados do PMI®. Os utilizadores podem manter as suas credenciais PMI ganhando PDUs dos cursos qualificados da KnowledgeCity em Gestão de Projectos, Gestão de Negócios, Liderança e muitos outros.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
