Descrição do Curso
Este curso explora como os líderes ajudam a conduzir a mudança dentro de uma organização. Ele discute diferentes tipos de mudança e apresenta exemplos de como implementar estratégias para uma equipa efetuar a mudança. Finalmente, destaca o papel crucial dos líderes em garantir que a mudança organizacional seja um sucesso.
O Que Você Vai Aprender
- Identificar os tipos de mudanças que ocorrem dentro das organizações, incluindo mudança de primeira ordem e segunda ordem
- Compreender por que as pessoas podem resistir à mudança
- Explicar o papel do líder em efetuar mudança dentro de uma equipa
- Examinar como a natureza da mudança determina o contexto de liderança
- Reconhecer como o contexto molda o papel que um líder deve desempenhar
- Aplicar estratégias que permitem a uma equipa efetuar mudança
Principais Conclusões
- Líderes desempenham um papel crucial em orientar a mudança e garantir que a mudança organizacional seja um sucesso.
- As organizações experimentam diferentes tipos de mudança, incluindo mudança de primeira ordem e segunda ordem.
- A natureza da mudança determina o contexto de liderança em que um líder deve operar.
- O contexto por sua vez determina o papel específico que um líder é obrigado a desempenhar.
- Um único líder pode precisar cumprir múltiplos papéis ao guiar uma equipa através da mudança.
Perguntas Frequentes
O que este curso aborda?
Explora como os líderes ajudam a orientar a mudança dentro de uma organização, discutindo diferentes tipos de mudança, apresentando exemplos de estratégias para uma equipa efetuar mudança, e destacando o papel crucial do líder em fazer da mudança organizacional um sucesso.
O que vou aprender no final do curso?
Você será capaz de identificar os tipos de mudanças que ocorrem dentro das organizações, aprender por que as pessoas podem resistir à mudança e compreender o papel do líder em efetuar mudança.
Que tópicos estão incluídos nas lições?
As lições abrangem Mudança de Primeira e Segunda Ordem, como a Mudança Determina o Contexto de Liderança, como o Contexto Determina o Papel do Líder, e Múltiplos Papéis, Um Líder.
Para quem este curso é mais adequado?
É dirigido a líderes que ajudam a guiar a mudança dentro de uma organização e querem compreender seu papel em fazer da mudança organizacional um sucesso.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
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