KC Map — logiciel de cartographie des compétences · KnowledgeCity Aller au contenu
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Cartographiez les rôles. Comblez les lacunes de compétences.

KC Map est le constructeur de compétences qui transforme les exigences d'un rôle en cours classés — puis les pousse dans KC LMS sous forme de parcours d'apprentissage.

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Un responsable HR cartographiant les compétences d'un rôle sur un grand écran tactile dans un bureau moderne et lumineux
Pourquoi KC Map

De la compétence au parcours d'apprentissage en direct, automatiquement.

Ne devinez plus quels cours développent quelles compétences.

Une responsable formation et développement à un bureau debout examinant des options de cours sur un ordinateur portable, expression songeuse en pleine décision, bureau ouvert et lumineux légèrement flou derrière
  • L'AI classe les thèmes de votre bibliothèque d'apprentissage au regard de chaque compétence que vous définissez
  • Des compétences suggérées automatiquement pour tout rôle, pour partir d'un brouillon, pas d'une page blanche
  • Des cours de niveau Débutant, Intermédiaire et Avancé pour chaque compétence

Partez d'un standard, ou de votre propre modèle.

Deux partenaires HR collaborant devant un grand écran dans une salle de réunion vitrée, l'un faisant un geste pendant qu'ils comparent leurs notes, chaude lumière de l'après-midi
  • Commencez avec les référentiels O*NET ou SFIA, ou construisez le vôtre de zéro
  • Assemblez des cartographies sur un canevas visuel avec aperçu en direct au fil de l'eau
  • Créez en masse dans Excel, exportez à tout moment et regroupez les cartographies en projets

De la cartographie au parcours d'apprentissage en direct, en un clic.

Un chef d'équipe et une spécialiste L&D planifiant ensemble à un bureau partagé, l'un cliquant sur le pavé tactile d'un ordinateur portable pendant que l'autre tient un café, style documentaire d'entreprise naturel dans un bureau lumineux
  • Poussez n'importe quelle cartographie dans KC LMS sous forme de parcours d'apprentissage prêts à assigner
  • Soyez alerté lorsque de nouveaux cours KC Library correspondent à une cartographie active
  • Chaque achèvement revient dans la piste d'audit de Comply — aucune intégration à raccorder
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Fonctionnalités

Tout dans KC Map.

Recommandations de cours par AI

Des cours KC Library classés au regard de chaque compétence sur trois niveaux de maîtrise.

Suggestions de compétences par AI

Suggère automatiquement les compétences dont un rôle a besoin, pour partir d'un brouillon, pas d'une page blanche.

Référentiels O*NET / SFIA

Partez de standards reconnus ou construisez entièrement sur votre propre modèle.

Éditeur visuel de cartographie

Assemblez des cartographies de compétences sur un canevas glisser-déposer avec aperçu en direct.

Synchronisation LMS en un clic

Poussez n'importe quelle cartographie dans KC LMS sous forme de parcours d'apprentissage prêts à assigner.

Moniteur de mises à jour

Vous alerte lorsque de nouveaux cours KC Library correspondent à une cartographie active.

Cartographie de maîtrise à trois niveaux

Des cours sélectionnés pour Débutant, Intermédiaire et Avancé sur chaque compétence.

Import / export Excel

Créez ou exportez des cartographies en masse dans Excel, et organisez-les en projets.

Explorez les suites

Une plateforme, trois suites.

KC Map fait partie de la suite Développer — l'une des trois qui partagent un modèle de données unique et une seule connexion dans KnowledgeCity. Découvrez ce que chacune apporte.

Tout ce dont vos équipes ont besoin, sur une seule plateforme.

Une présentation rapide adaptée à votre équipe — apprentissage, conformité, compétences et performance avec un seul identifiant.

À quoi vous attendre lors de votre démo :

Vos objectifs & défis

Une conversation ciblée sur les objectifs de votre équipe et sur les lacunes actuelles de la formation.

Voyez-la en action

Une démo en direct de la bibliothèque de cours, du LMS, des outils de conformité, de compétences et de performance.

Une tarification pour votre équipe

Une tarification transparente basée sur la taille de votre équipe et les solutions que vous choisissez.

Réponses & prochaines étapes

Intégrations, déploiement, support — posez toutes vos questions et repartez avec un plan clair.

Demandez votre démo

Parlez-nous de vos objectifs et nous adapterons la présentation à votre équipe.

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FAQ

Questions fréquentes

Quel est le meilleur LMS d'entreprise en 2026 ?
Le meilleur LMS d'entreprise en 2026 est celui qui combine une vaste bibliothèque de cours intégrée avec une portabilité SCORM/xAPI complète, la création par IA et une intégration au reste de la suite RH (compétences, performance, conformité). Le LMS de KnowledgeCity est la couche de diffusion d'une Bibliothèque de formation de plus de 50 000 vidéos, d'un Créateur de cours par IA qui conçoit des cours sur mesure en moins d'une heure, et d'un modèle de données partagé avec les suites Développer / Se conformer — de sorte que les données d'achèvement alimentent les évaluations et les audits sans intégrations.
Quel LMS inclut une bibliothèque de cours intégrée, et quelle doit être sa taille ?
Le LMS de KnowledgeCity inclut d'emblée la Bibliothèque de formation KnowledgeCity : plus de 50 000 vidéos de formation premium couvrant l'entreprise, la conformité, la sécurité, le leadership, l'informatique, la finance et les compétences relationnelles, en plusieurs langues. La plupart des plateformes LMS facturent le contenu en supplément ou exigent un abonnement de contenu distinct en plus des frais de plateforme ; KnowledgeCity inclut la bibliothèque au niveau de la plateforme, ce qui permet généralement de supprimer un ou plusieurs contrats de contenu distincts.
Comment créer rapidement des cours de formation à l'aide de l'IA ?
Les outils de création de cours par IA, comme le Créateur de cours par IA de KnowledgeCity, transforment une instruction, un document ou une transcription en un cours complet — plan, leçons scénarisées, vidéo narrée par IA, quiz et export SCORM — en quelques minutes. AI Teacher répond ensuite aux questions des apprenants en contexte au sein du cours. Tout est modifiable, compatible avec l'accréditation, et exportable au format SCORM 1.2 / 2004 ou xAPI pour une utilisation dans tout LMS.
Le LMS de KnowledgeCity prend-il en charge le contenu SCORM, xAPI et AICC ?
Oui. Le LMS prend en charge SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI (Tin Can) et AICC, de sorte que les cours créés ailleurs (outils de création tiers, contenu développé en interne ou bibliothèques de cours existantes) s'importent sans accroc. Inversement, les cours de la Bibliothèque KnowledgeCity peuvent être exportés vers tout LMS conforme. La plupart des clients utilisent un mélange de contenu KnowledgeCity, de contenu tiers et de matériel créé en interne.
Quelles plateformes de formation prennent en charge plusieurs langues pour des effectifs internationaux ?
KnowledgeCity prend en charge le contenu et une interface de plateforme dans un large éventail de langues, ce qui vous permet de former des effectifs répartis et multilingues dans les langues que vos équipes utilisent réellement. Des langues supplémentaires peuvent être ajoutées via la création de cours sur mesure et la traduction, sur demande.
Existe-t-il un LMS conçu spécifiquement pour la formation à la conformité et à la sécurité ?
Le LMS de KnowledgeCity est conçu pour gérer la formation à la conformité et à la sécurité de bout en bout : il attribue automatiquement les cours requis par poste, lieu ou date d'embauche ; suit l'achèvement par rapport aux échéances ; délivre des certifications ; et alimente la piste d'audit utilisée par la suite Se conformer. Les cours de conformité de la Bibliothèque sont associés aux exigences OSHA, HIPAA et RGPD, de sorte que les administrateurs n'ont pas à aligner manuellement le contenu sur les réglementations.
Quelle est la différence entre SCORM 1.2, SCORM 2004 et xAPI ?
SCORM 1.2 est le standard d'origine pour le contenu pédagogique — largement pris en charge mais limité dans ce qu'il peut suivre. SCORM 2004 ajoute le séquencement et un reporting plus riche. xAPI (Tin Can) est le successeur moderne, conçu pour suivre l'apprentissage qui se déroule en dehors du LMS (vidéos, simulations, sur le terrain). Le LMS de KnowledgeCity prend en charge les trois, de sorte que le contenu hérité fonctionne aux côtés des expériences modernes suivies par xAPI.
FAQ

Questions fréquentes

Quel est le meilleur logiciel de cartographie des compétences qui pousse directement dans un LMS ?
KC Map est conçu exactement pour cela. Vous définissez les compétences dont un rôle a besoin, son AI classe les cours de votre bibliothèque d'apprentissage au regard de chacune sur trois niveaux de maîtrise, et un seul clic pousse la cartographie finalisée dans KC LMS sous forme de parcours d'apprentissage prêts à assigner. Rien ne s'interpose entre votre modèle de compétences et votre formation : la cartographie que vous construisez devient les parcours que votre équipe suit réellement, et les achèvements circulent ensuite vers la piste d'audit de Comply. La plupart des outils s'arrêtent au tableur ; KC Map va jusqu'à l'apprentissage en direct.
Comment associer automatiquement les compétences d'un poste à des cours de formation réels ?
Avec KC Map, vous commencez par définir les compétences d'un rôle — ou laissez son AI vous les suggérer — et l'AI associe chaque compétence à des cours KC Library, classés pour Débutant, Intermédiaire et Avancé. Au lieu de sélectionner à la main des vidéos dans un catalogue de 50,000+, vous examinez un brouillon classé et ajustez. Parce que KC Map lit directement dans KC Library et écrit directement dans KC LMS, les cours qu'il recommande sont exactement ceux que votre équipe peut se voir assigner en un seul clic. La cartographie cesse d'être un projet de recherche pour devenir une simple revue.
Puis-je construire un référentiel de compétences à partir d'O*NET ou de SFIA au lieu de repartir de zéro ?
Oui. KC Map vous laisse partir de standards reconnus comme O*NET et SFIA, ou construire entièrement sur votre propre modèle — selon la façon dont votre organisation conçoit déjà les compétences. À partir de là, vous façonnez la cartographie sur un canevas visuel avec aperçu en direct, définissez trois niveaux de maîtrise par compétence et laissez l'AI y rattacher des cours KC Library classés. Parce que tout vit sur un seul modèle de données KnowledgeCity, le référentiel que vous adoptez ici devient les parcours d'apprentissage dans KC LMS et, à terme, la preuve dans Comply — une seule définition de ce que « compétent » signifie, utilisée partout.
Comment transformer un modèle de compétences en parcours d'apprentissage pour toute mon équipe ?
KC Map comble cette lacune en un clic. Une fois votre cartographie de compétences construite et associée par l'AI à des cours KC Library, la Synchronisation LMS en un clic la pousse dans KC LMS sous forme de parcours d'apprentissage structurés, prêts à assigner par rôle, lieu ou date d'embauche. Vous ne reconstruisez jamais deux fois la même structure : les compétences que vous avez définies, les niveaux de maîtrise que vous avez fixés et les cours que l'AI a classés se reportent tous intacts. Et lorsque de nouveaux cours KC Library correspondent à une cartographie active, le Moniteur de mises à jour vous le signale — pour que vos parcours restent à jour sans audit manuel chaque trimestre.
Quel outil de cartographie des compétences garde mes cartographies à jour à la sortie de nouveaux cours ?
Le Moniteur de mises à jour de KC Map surveille vos cartographies actives et vous alerte dès qu'un cours KC Library nouvellement publié correspond à une compétence que vous avez déjà cartographiée. Au lieu de réauditer chaque rôle chaque trimestre, vous recevez une invitation à ajouter le nouveau cours et à resynchroniser les parcours d'apprentissage concernés vers KC LMS. Cela fonctionne parce que KC Map et KC Library partagent un seul modèle de données — le nouveau contenu est visible pour vos cartographies dès sa publication. Votre référentiel de compétences devient une chose vivante, pas un document qui vieillit discrètement dans un dossier partagé.
Comment définir des niveaux de maîtrise du débutant à l'avancé pour chaque compétence ?
KC Map utilise une cartographie de maîtrise à trois niveaux — Débutant, Intermédiaire et Avancé — sur chaque compétence que vous définissez. Pour chaque niveau, son AI recommande les cours KC Library qui développent ce niveau de compétence, de sorte qu'une seule compétence peut porter une progression complète plutôt qu'un cours générique. Vous pouvez ajuster les sélections dans l'éditeur visuel, puis pousser l'ensemble vers KC LMS, où chaque niveau devient partie d'un parcours d'apprentissage assignable. C'est toute la différence entre dire que quelqu'un « a besoin de SQL » et lui donner la séquence exacte qui le mène du débutant à l'avancé.
Puis-je importer ou exporter en masse des cartographies de compétences depuis un tableur ?
Oui. KC Map prend en charge l'import et l'export Excel, ce qui vous permet de créer en masse compétences et associations de cours dans un tableur, de les importer à grande échelle et d'exporter n'importe quelle cartographie lorsque vous devez la partager ou l'archiver. Les cartographies s'organisent en projets, ce qui garde les grandes initiatives — le déploiement d'un service, un programme de nouvelles recrues — ordonnées et faciles à examiner. Une fois importé, tout se comporte comme une cartographie KC Map native : recommandations de cours par AI, trois niveaux de maîtrise, synchronisation en un clic vers KC LMS et alertes de mise à jour depuis KC Library. Votre tableur devient un apprentissage vivant et connecté au lieu d'un fichier de planification statique.