Descripción del curso
En este curso sobre Gobernanza Avanzada: El Consejo de Administración, explorará el papel del consejo en las operaciones de su empresa, así como las personas que lo componen. También aprenderá las prácticas que utilizan los consejos eficaces para obtener resultados. Al final de este curso, podrá posicionarse como un miembro potencial y convincente del consejo, mediante el aprovechamiento de sus habilidades y la adopción de medidas proactivas.
Para que una empresa funcione con éxito y eficacia es necesario el esfuerzo dedicado de diversas partes interesadas. El consejo de administración es un grupo esencial que se encarga de supervisar las actividades de la empresa y alinear su dirección estratégica con los intereses de las partes interesadas. Son responsables de una serie de funciones, como establecer la dirección de la empresa, supervisar los asuntos financieros, seleccionar a los empleados ejecutivos, gestionar los riesgos y garantizar la integridad corporativa. Estas responsabilidades hacen que el consejo sea una parte crucial del éxito a largo plazo de la empresa. Por eso es tan importante entender quiénes forman parte del consejo y por qué han sido elegidos. Los consejos eficaces siguen una serie de buenas prácticas y se aseguran de que sus miembros sean estratégicos, comunicativos y trabajen bien juntos. Explore estas estrategias y determine cómo crear un consejo que respalde los objetivos de su empresa.
Lo que aprenderás
- Comprender el papel y las responsabilidades del consejo en la supervisión de las actividades de la empresa y la alineación de su dirección estratégica con los intereses de los accionistas
- Reconocer las mejores prácticas para el liderazgo y la administración efectivos del consejo
- Identificar a las personas que componen el consejo y por qué han sido seleccionadas
- Examinar las funciones del consejo como establecer la dirección de la empresa, supervisar asuntos financieros, seleccionar empleados ejecutivos, gestión de riesgos y garantizar la integridad corporativa
- Identificar caminos y estrategias para obtener membresía en el consejo
- Posicionarte a ti mismo como un posible miembro del consejo atractivo aprovechando tus habilidades y tomando medidas proactivas
Puntos clave
- La junta directiva es responsable de supervisar las actividades de la empresa y alinear su dirección estratégica con los intereses de los accionistas.
- Las funciones de la junta incluyen establecer la dirección de la empresa, supervisar asuntos financieros, seleccionar empleados ejecutivos, gestionar el riesgo y garantizar la integridad corporativa.
- Las juntas efectivas siguen las mejores prácticas y garantizan que sus miembros sean estratégicos, comunicativos y trabajen bien juntos.
- Comprender quién está en la junta y por qué fueron seleccionados es importante para el éxito a largo plazo de la empresa.
- Los estudiantes pueden posicionarse como posibles miembros del consejo atractivos aprovechando sus habilidades y tomando medidas proactivas.
Preguntas frecuentes
¿Qué cubre este curso?
Explora el papel del consejo en las operaciones de tu empresa, las personas que componen el consejo, las prácticas que usan los consejos efectivos para obtener resultados y estrategias para obtener membresía en el consejo.
¿Qué podré hacer después de completar este curso?
Podrás posicionarte a ti mismo como un posible miembro del consejo atractivo aprovechando tus habilidades y tomando medidas proactivas, y comprenderás el papel del consejo, las mejores prácticas para el liderazgo efectivo del consejo y los caminos hacia la membresía en el consejo.
¿Qué temas se incluyen en las lecciones?
Las lecciones cubren una Introducción, el Papel de la Junta, Prácticas de Juntas Efectivas, Cómo Entrar en la Junta y una evaluación Prueba tu Conocimiento.
¿En qué habilidades se enfoca este curso?
El curso se enfoca en Liderazgo Comunitario y Gobierno Corporativo.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del consejo?
La junta es responsable de establecer la dirección de la empresa, supervisar asuntos financieros, seleccionar empleados ejecutivos, gestión de riesgos y garantizar la integridad corporativa.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Recertification Credits: 0.25
Este Programa ha sido preaprobado para la recertificación aPHR®, aPHRi™, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi™ y SPHRi™ a través del HR Certification Institute® (HRCI®).
Professional Development Units (PDUs): 0.25
KnowledgeCity ha sido evaluado y aprobado por el PMI® Authorized Training Partner Program (Programa de socios de capacitación autorizados). Los usuarios pueden mantener sus credenciales del PMI obteniendo PDUs de los cursos calificados de KnowledgeCity en Gestión de Proyectos, Gestión Empresarial, Liderazgo y muchos otros.
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity está aprobado por la SHRM como proveedor general de recertificación para ofrecer créditos de desarrollo profesional (PDC) SHRM-CP o SHRM-SCP. Al realizar los cursos aprobados por la SHRM, KnowledgeCity puede otorgar créditos de desarrollo profesional (PDC) de SHRM para programas de conocimientos y competencias de RRHH relacionados con el SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (Conjunto de competencias y conocimientos aplicados )(SHRM BASK™).
