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Este curso proporciona una descripción general a nivel gerencial de las pruebas de drogas y alcohol por "sospecha razonable" en el lugar de trabajo, incluida una guía sobre las regulaciones, procedimientos y pasos de acción. Las áreas cubiertas incluyen la definición de lo que justifica la sospecha como "razonable" y las formas de reconocer las diversas señales de abuso de sustancias. Este curso también describe las mejores formas de abordar a los empleados que muestran signos de abuso, junto con los pasos de seguimiento apropiados, el apoyo y asesoramiento.
Objetivos de aprendizaje
Este curso está diseñado para gerentes y supervisores, proporcionando una descripción general a nivel de gerencia de pruebas de drogas y alcohol de sospecha razonable en el lugar de trabajo.
Cubre definir qué justifica la sospecha como "razonable", reconocer los diversos signos de abuso de sustancias, acercarse a empleados que muestren signos de abuso y pasos de seguimiento apropiados, apoyo y asesoramiento. También aborda las regulaciones DOT/FMCSA, la Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas de 1988, las regulaciones federales de supervisor de sospecha razonable, el proceso de prueba DOT y documentar la sospecha razonable.
El curso desarrolla habilidades en capacitación de cumplimiento, pruebas de cumplimiento, pruebas de drogas, manejo de intoxicación, evaluaciones de abuso de sustancias y pantallas de drogas en orina.
El curso se organiza en dos partes: la Parte 1 se enfoca en abuso de sustancias y la Parte 2 se enfoca en abuso de alcohol, con puntos de control "Pruebe su Conocimiento" incluidos a lo largo.
Sí. Cubre signos generales de abuso de sustancias, signos conductuales y físicos del uso de drogas y signos conductuales y físicos del uso de alcohol.