هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
اختبارات المخدرات والكحول بناءً على الاشتباه المعقول للمديرين والمشرفين (DOT)
نظرة إدارية على اختبار "الاشتباه المعقول" في المخدرات والكحول في مكان العمل: اللوائح والإجراءات وعلامات تعاطي المواد وكيفية التعامل مع الموظفين ودعمهم.شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ1.
متوسط مقدِّم الخدمة : KnowledgeCity 1 الدروس · 2h 20m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese
وصف الدورة
تقدّم هذه الدورة نظرة عامة على المستوى الإداري حول اختبار "الاشتباه المعقول" في المخدرات والكحول في مكان العمل، بما في ذلك إرشادات حول اللوائح والإجراءات وخطوات العمل. وتشمل المجالات التي تتناولها الدورة تحديد ما يبرّر اعتبار الاشتباه "معقولًا"، وطرق التعرّف على مختلف علامات تعاطي المواد. كما تحدد هذه الدورة أفضل الطرق للتعامل مع الموظفين الذين تظهر عليهم علامات التعاطي، إلى جانب خطوات المتابعة المناسبة والدعم والإرشاد.
ما ستتعلمه
- تعريف المقصود بـ "الاشتباه المعقول" وما الذي يجعل الاشتباه "معقولاً"
- التعرف على العلامات العامة والسلوكية والجسدية لإساءة استخدام العقاقير والكحول
- التواصل مع الموظف المشتبه به واتباع الإرشادات الخاصة بالخطوات التالية المناسبة
- تطبيق لوائح المخدرات والكحول الخاصة بوزارة النقل (DOT) والهيئة الفيدرالية لسلامة ناقلي السيارات (FMCSA) ومتطلبات المشرف الفيدرالي للاشتباه المعقول
- اتباع عملية اختبار المخدرات والكحول الخاصة بوزارة النقل (DOT)، بما في ذلك كيفية إجراء الاختبارات
- توثيق الاشتباه المعقول في استخدام الموظف للعقاقير أو الكحول باستخدام نموذج اختبار الاشتباه المعقول
النقاط الرئيسية
- يقدم المساق للمدراء والمشرفين نظرة عامة على مستوى الإدارة حول اختبار العقاقير والكحول المبني على الاشتباه المعقول، بما يغطي اللوائح والإجراءات وخطوات العمل.
- يشرح ما الذي يبرر الاشتباه ليكون "معقولاً" وكيفية التعرف على العلامات المختلفة لإساءة استخدام المواد المخدرة.
- يوضح كيفية التعامل مع الموظفين الذين تظهر عليهم علامات إساءة الاستخدام، إلى جانب خطوات المتابعة والدعم والاستشارات المناسبة.
- يغطي لوائح وزارة النقل (DOT) والهيئة الفيدرالية لسلامة ناقلي السيارات (FMCSA)، وقانون بيئة العمل الخالية من المخدرات لعام 1988، ولوائح المشرف الفيدرالي للاشتباه المعقول.
- يتناول عواقب رفض إجراء اختبار المخدرات أو الكحول التابع لوزارة النقل (DOT)، والاستبعاد والعودة إلى الخدمة، والحصول على المساعدة لعلاج إساءة استخدام المواد المخدرة.
الأسئلة الشائعة
من المستهدف بهذا المساق؟
صُمم هذا المساق للمدراء والمشرفين، حيث يقدم نظرة عامة على مستوى الإدارة حول اختبار العقاقير والكحول المبني على الاشتباه المعقول في بيئة العمل.
ما الذي يغطيه هذا المساق؟
يغطي تعريف ما يبرر الاشتباه ليكون "معقولاً"، والتعرف على العلامات المختلفة لإساءة استخدام المواد، والتعامل مع الموظفين الذين تظهر عليهم علامات إساءة الاستخدام، والخطوات التالية المناسبة والمتابعة والدعم والإرشاد. كما يتناول لوائح DOT/FMCSA، وقانون بيئة العمل الخالية من المخدرات لعام 1988، ولوائح المشرف الفيدرالي للاشتباه المعقول، وعملية اختبار DOT وتوثيق الاشتباه المعقول.
ما هي المهارات التي سأكتسبها من هذا المساق؟
يبني المساق مهارات في التدريب على الامتثال، واختبار الامتثال، واختبار العقاقير، وإدارة حالات التسمم/الافتقار للوعي بسبب تعاطي المواد، وتقييمات إساءة استخدام المواد، وفحوصات المخدرات في البول.
كيف تم هيكلة هذا المساق؟
تم تنظيم المساق في جزأين: يركز الجزء الأول على إساءة استخدام المواد المخدرة، ويركز الجزء الثاني على إساءة استخدام الكحول، مع تضمين محطات "اختبر معلوماتك" في جميع الأجزاء.
هل يشرح المساق كيفية التعرف على إساءة استخدام المواد المخدرة؟
نعم. يغطي العلامات العامة لإساءة استخدام المواد، والعلامات السلوكية والجسدية لتعاطي المخدرات، والعلامات السلوكية والجسدية لتناول الكحول.
