Descripción del curso
Lo que aprenderás
- Entender la mente inconsciente y cómo difiere de la mente consciente
- Determinar cómo se ve el sesgo y especificar los diferentes tipos de sesgo inconsciente
- Explorar cómo el sesgo inconsciente afecta el lugar de trabajo, incluyendo sesgo implícito y cultural
- Identificar sus propios sesgos y encontrar formas de superar el sesgo inconsciente
- Proporcionar y abordar ejemplos de sesgo inconsciente en el lugar de trabajo
Puntos clave
- Todos tienen sesgos inconscientes, que son predisposiciones no intencionales de las que no somos activamente conscientes.
- Los sesgos inconscientes ocurren automáticamente cuando nuestros cerebros hacen juicios rápidos de personas y situaciones basados en razones variadas.
- El sesgo inconsciente no abordado puede sesgar el trato de otros y los juicios en contratación, liderazgo, e interacción con equipos.
- Aunque el sesgo inconsciente puede parecer fuera de nuestro control, los profesionales son responsables de manejarlo y mantenerlo para controlar su impacto.
- Manejar el sesgo inconsciente lo ayuda a mantener su profesionalismo e integridad en la vida y en el lugar de trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el sesgo inconsciente según este curso?
El sesgo inconsciente es una predisposición no intencional de la que no somos activamente conscientes. Estos sesgos ocurren automáticamente cuando nuestros cerebros hacen juicios rápidos de personas y situaciones basados en todo tipo de razones variadas, y todos los tenemos.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso está diseñado para profesionales, ya que entender el sesgo inconsciente es esencial en el lugar de trabajo y en la vida. Lo ayuda a prevenir que cualquier sesgo inconsciente lo afecte a usted y a las personas con las que trabaja.
¿Qué cubre este curso?
El curso ofrece una descripción general de qué es el sesgo inconsciente, examina los tipos de sesgo inconsciente, y proporciona consejos que puede usar para superar su propio sesgo inconsciente. Cubre la mente consciente versus inconsciente, el impacto del sesgo, tipos de sesgo específicos tales como afinidad, atribución, belleza, confirmación, conformidad, efecto de contraste, efecto halo, efecto de cuernos, y género, identificación de sus propios sesgos, y formas de superar el sesgo inconsciente.
¿Qué habilidades ganaré de este curso?
El curso desarrolla habilidades en empatía, autoconciencia, sesgo, cognición implícita, e influencias sociales.
¿Aborda el curso el sesgo en el lugar de trabajo específicamente?
Sí. Explora cómo el sesgo inconsciente afecta el lugar de trabajo, proporciona e ilustra ejemplos de sesgo inconsciente e implícito en el lugar de trabajo, categoriza el sesgo cultural en el lugar de trabajo, y cubre cómo abordar el sesgo inconsciente en el trabajo.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
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