Skip to content
KnowledgeCity

Nieświadome uprzedzenia

Kurs przedstawia, czym są nieświadome uprzedzenia, omawia ich rodzaje oraz wpływ na pracę i podpowiada, jak rozpoznać i przezwyciężyć własne uprzedzenia.
Preview the first lesson free — get full access to all 1 lessons.
Request a demo
Course: On-Demand
Essential Provider :  KnowledgeCity  1 Lesson ·  26m  in Arabski, Angielski, Hiszpański, Polski, Wietnamski, Chinese 

Course Description

Każdy ma jakiegoś rodzaju uprzedzenia. Nasze nieświadome uprzedzenie to niezamierzona skłonność, której nie jesteśmy aktywnie świadomi. Zrozumienie nieświadomych uprzedzeń jest niezbędne zarówno w pracy, jak i w życiu. Gdy nie jesteśmy aktywnie świadomi naszych wewnętrznych uprzedzeń, może to zniekształcać sposób traktowania innych, a także oceny przy zatrudnianiu zespołów, kierowaniu nimi i współpracy z nimi. Ten kurs ma na celu przedstawienie przeglądu tego, czym są nieświadome uprzedzenia, omówienie ich rodzajów oraz dostarczenie wskazówek, które możesz wykorzystać, aby przezwyciężyć własne nieświadome uprzedzenia.

Słowo „uprzedzenie” mogło wywołać w Twoim umyśle negatywny obraz. Choć uprzedzenia czasami mają negatywny wydźwięk, niektóre z nich istnieją bez złych intencji i często wydają się poza naszą kontrolą. Uznaje się je za nieświadome uprzedzenia i wszyscy je mamy. Te uprzedzenia pojawiają się automatycznie, gdy nasze mózgi dokonują szybkich osądów ludzi i sytuacji w oparciu o najrozmaitsze przyczyny. Choć posiadanie tych nieświadomych uprzedzeń może być poza naszą kontrolą, naszym obowiązkiem jako profesjonalistów i prawych obywateli jest zarządzanie nimi i ich utrzymywanie pod kontrolą, a tym samym przejęcie kontroli nad ich wpływem na życie i pracę. Nasze nieświadome uprzedzenia nie zawsze muszą być problematyczne, ale staną się takie, jeśli pozwolimy, by w negatywny sposób wpływały na życie osób wokół nas. Ten kurs szkoleniowy „Nieświadome uprzedzenia” dostarczy Ci wszystkich informacji potrzebnych do tego, aby zapobiec wpływowi ewentualnych nieświadomych uprzedzeń na Ciebie i osoby, z którymi pracujesz, dzięki czemu będziesz mógł najlepiej zachować swój profesjonalizm oraz uczciwość.

Czego się nauczysz

  • Zrozum nieświadomy umysł i to, czym różni się od świadomego umysłu
  • Określ, jak wygląda uprzedzenie, i wymień różne rodzaje nieświadomych uprzedzeń
  • Zbadaj, jak nieświadome uprzedzenia wpływają na miejsce pracy, w tym uprzedzenia ukryte i kulturowe
  • Zidentyfikuj własne uprzedzenia i znajdź sposoby na pokonanie nieświadomych uprzedzeń
  • Podaj i przeanalizuj przykłady nieświadomych uprzedzeń w miejscu pracy

Kluczowe wnioski

  • Każdy ma nieświadome uprzedzenia, które są niezamierzonymi predyspozycjami, z których nie zdajemy sobie aktywnie sprawy.
  • Nieświadome uprzedzenia pojawiają się automatycznie, gdy nasze mózgi dokonują szybkich ocen ludzi i sytuacji z różnych powodów.
  • Zignorowane nieświadome uprzedzenia mogą zniekształcić traktowanie innych i oceny podczas zatrudniania, zarządzania oraz współpracy z zespołami.
  • Chociaż nieświadome uprzedzenia mogą wydawać się poza naszą kontrolą, profesjonaliści są odpowiedzialni za zarządzanie nimi, aby kontrolować ich wpływ.
  • Zarządzanie nieświadomymi uprzedzeniami pomaga w utrzymaniu profesjonalizmu i uczciwości w życiu oraz w miejscu pracy.

Często zadawane pytania

Czym jest nieświadome uprzedzenie według tego kursu?

Nieświadome uprzedzenie to niezamierzona predyspozycja, z której nie zdajemy sobie aktywnie sprawy. Te uprzedzenia pojawiają się automatycznie, gdy nasze mózgi dokonują szybkich ocen ludzi i sytuacji na podstawie najróżniejszych powodów, i wszyscy je mamy.

Dla kogo przeznaczony jest ten kurs?

Kurs ten jest przeznaczony dla profesjonalistów, ponieważ zrozumienie nieświadomych uprzedzeń jest niezbędne w miejscu pracy i w życiu. Pomaga on zapobiec temu, by nieświadome uprzedzenia wpływały na ciebie i na osoby, z którymi pracujesz.

Co obejmuje ten kurs?

Kurs zawiera przegląd tego, czym są nieświadome uprzedzenia, analizuje ich rodzaje i podaje wskazówki, jak można pokonać własne nieświadome uprzedzenia. Obejmuje tematykę świadomego i nieświadomego umysłu, wpływ uprzedzeń, konkretne rodzaje uprzedzeń, takie jak efekt powinowactwa, atrybucja, piękno, potwierdzenie, konformizm, efekt kontrastu, efekt aureoli, efekt rogu (horns effect) oraz płeć, a także identyfikację własnych uprzedzeń i sposoby ich przezwyciężania.

Jakie umiejętności zdobędę dzięki temu kursowi?

Kurs rozwija umiejętności w zakresie empatii, samoświadomości, powstawania uprzedzeń, ukrytego poznania oraz wpływów społecznych.

Czy kurs odnosi się w szczególności do uprzedzeń w miejscu pracy?

Tak. Bada on, jak nieświadome uprzedzenia wpływają na miejsce pracy, podaje i ilustruje przykłady nieświadomych i ukrytych uprzedzeń w miejscu pracy, klasyfikuje uprzedzenia kulturowe w miejscu pracy oraz omawia, jak radzić sobie z nieświadomymi uprzedzeniami w pracy.