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Cómo la ética fundamenta los códigos de conducta

Aprenda cómo los valores, la ética y la conducta se relacionan entre sí.
Ve la primera lección gratis — obtén acceso completo a las 4 lecciones.

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Curso: A demanda
Principiante  Proveedor KnowledgeCity  4 Lecciones ·  8m  en Árabe, Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Urdu, Chino simplificado 

Descripción del curso

Las empresas que comunican un código de ética claro y un código de conducta detallado tienen una buena base para sus operaciones. En estas lecciones, aprenderá por qué los valores, la ética y la conducta son importantes y cómo se relacionan entre sí en el lugar de trabajo.

Un código de conducta es el medio por el cual una empresa pone su ética y valores en acción a través de sus empleados y partes interesadas. Es importante entender cómo se conectan todos estos factores para crear un código de conducta eficaz. Al final de este curso, comprenderá cómo el código de conducta de su organización refleja sus valores particulares e influye en el comportamiento de los empleados.

Objetivos de aprendizaje

  • Examinar la importancia de los valores de la empresa para la ética y la conducta
  • Articular los valores de la empresa mediante un código de ética
  • Poner la ética en acción mediante un código de conducta

Lo que aprenderás

  • Examinar la importancia de los valores de la empresa para la ética y la conducta
  • Articular los valores de la empresa a través de un código de ética
  • Poner la ética en práctica a través de un código de conducta
  • Distinguir cómo se relacionan los valores, la ética y la conducta entre sí en el lugar de trabajo
  • Explicar cómo un código de conducta refleja los valores de una organización e influye en el comportamiento de los empleados

Puntos clave

  • Las empresas que comunican un código de ética claro y un código de conducta detallado tienen una buena base para sus operaciones.
  • Un código de conducta es el medio mediante el cual una empresa pone su ética y valores en práctica a través de sus empleados e interesados.
  • Los valores, la ética y la conducta están conectados, y entender cómo se relacionan es importante para crear un código de conducta efectivo.
  • El código de conducta de una organización refleja sus valores particulares e influye en el comportamiento de los empleados.

Preguntas frecuentes

¿Qué aprenderé en este curso?

Aprenderá por qué los valores, la ética y la conducta son importantes y cómo se relacionan entre sí en el lugar de trabajo, cómo se articulan los valores de la empresa a través de un código de ética, y cómo se pone la ética en práctica a través de un código de conducta.

¿Qué temas cubre este curso?

El curso cubre el establecimiento de valores empresariales a través de la ética, códigos de conducta de los empleados, y el uso de la ética para construir un código de conducta, e incluye una lección Prueba Su Conocimiento.

¿Qué es un código de conducta según este curso?

Un código de conducta es el medio mediante el cual una empresa pone su ética y valores en práctica a través de sus empleados e interesados.

¿Qué habilidades ayuda a desarrollar este curso?

Apoya habilidades en ética empresarial, estándares éticos y conducta, ética contable, ética en ingeniería, liderazgo ético, y ética organizacional.

¿Qué entenderé al final del curso?

Al final del curso, entenderá cómo el código de conducta de su organización refleja sus valores particulares e influye en el comportamiento de los empleados.

Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)

Society for Human Resource Management (SHRM®)

Professional Development Credits (PDCs): 0.25

Categorías de programas de certificación:
Leadership & NavigationBusiness AcumenConsultationGlobal MindsetEthical PracticeRelationship ManagementAnalytical AptitudeCommunicationDiversity, Equity & Inclusion

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