Descripción del curso
En un mundo cada vez más diverso, es importante poder reconocer las diferencias culturales en el lugar de trabajo. El módulo de Mercedes Naficy D'Angelo lo pondrá en el camino para desenvolverse distinguiendo estos matices. Aprenderá la definición básica de cultura y lo que implica, cómo afecta a las personas al convertirse de niños en adultos y cómo ese patrón, a su vez, afecta la forma en que perciben a otras personas de diferentes culturas.
Objetivos de aprendizaje:
- Conocer la definición básica de cultura
- Aprender lo que significa ser culturalmente competente
- Comprender cómo la cultura afecta el desarrollo de una persona mediante los patrones culturales.
- Reconocer rasgos en otras personas que pueden haberse adquirido al haber crecido en una cultura diferente.
Lo que aprenderás
- Definir la cultura y entender qué entail
- Aprender qué significa ser competente culturalmente
- Entender cómo la cultura forma el desarrollo de una persona a través de la organización cultural
- Reconocer cómo la cultura impacta la forma en que las personas perciben a otros de diferentes culturas
- Identificar rasgos en otros que pueden haber sido adquiridos al crecer en una cultura diferente
Puntos clave
- La cultura tiene una definición básica que este módulo explica, junto con qué entail.
- La organización cultural influye en cómo se desarrollan las personas desde niños hasta adultos.
- La forma en que las personas son organizadas por su cultura afecta cómo perciben a otros de diferentes culturas.
- Ser competente culturalmente te ayuda a reconocer diferencias culturales en el lugar de trabajo.
- Ciertos rasgos en las personas pueden ser reconocidos como habiendo sido adquiridos al crecer en una cultura diferente.
Preguntas frecuentes
¿Qué aprenderé en este curso?
Aprenderás la definición básica de cultura y qué entail, qué significa ser competente culturalmente, cómo la cultura afecta el desarrollo de una persona a través de la organización cultural y cómo reconocer rasgos en otros adquiridos al crecer en una cultura diferente.
¿Quién enseña este módulo?
Este módulo es enseñado por Mercedes Naficy D'Angelo.
¿Qué temas se cubren en las lecciones?
Las lecciones cubren ¿Qué es la Cultura?, Organización Cultural y Cómo la Cultura Impacta la Percepción, seguido de una sección Prueba Tu Conocimiento.
¿Por qué es importante la competencia cultural en el lugar de trabajo?
En un mundo cada vez más diverso, es importante poder reconocer diferencias culturales en el lugar de trabajo, y este módulo te ayuda a navegar esos matices.
¿Qué habilidades ayuda a desarrollar este curso?
Apoya habilidades incluyendo capacidad de respuesta cultural, sensibilidad cultural, competencia intercultural, capacitación en competencia cultural, diversidad cultural y alfabetización cultural.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity está aprobado por la SHRM como proveedor general de recertificación para ofrecer créditos de desarrollo profesional (PDC) SHRM-CP o SHRM-SCP. Al realizar los cursos aprobados por la SHRM, KnowledgeCity puede otorgar créditos de desarrollo profesional (PDC) de SHRM para programas de conocimientos y competencias de RRHH relacionados con el SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (Conjunto de competencias y conocimientos aplicados )(SHRM BASK™).
