En este curso exploramos el concepto de adecuación organizacional y examinamos las habilidades y conductas necesarias para generar autenticidad en la…
En este curso exploramos el concepto de adecuación organizacional y examinamos las habilidades y conductas necesarias para generar autenticidad en la cultura de la empresa. Examinamos asuntos generales con respecto al talento y la búsqueda y corrección de las brechas existentes en la contratación. También conocerá las herramientas y las habilidades necesarias para trabajar bien con su equipo.
Habilidades que obtendrás
Desarrollo del liderazgoEstudios de liderazgoAnálisis del liderazgoEstrategias de incorporaciónEstrategia organizacionalAjuste estratégicoLo que aprenderás
- Construir autenticidad en la cultura de su empresa y usar acciones colectivas para dictarla
- Identificar y corregir brechas de contratación existentes mientras encuentra empleados talentosos a largo plazo
- Desarrollar su visión para crear liderazgo efectivo y planificación de sucesión
- Practicar liderazgo consciente y controlar sus impulsos como líder
- Identificar objetivos de gran escala y estrategizar los pequeños pasos necesarios para alcanzarlos
- Motivar, desarrollar y retener su equipo conociendo sus fortalezas y debilidades
Puntos clave
- La estrategia empresarial es el núcleo de una organización, pero la estrategia de liderazgo es esencial para el éxito del negocio.
- El liderazgo es fluido y no necesariamente definido por un organigrama; se basa en habilidades y comportamientos importantes que fomentan la autenticidad en la cultura de la empresa.
- Los líderes efectivos mantienen a los empleados motivados y estimulados y trabajan como equipo utilizando las fortalezas y debilidades de todos de manera adecuada.
- El modelado de roles de un líder lleva al equipo a la meta final y ejecuta la visión final.
- Desarrollar una estrategia de liderazgo implica identificar objetivos de gran escala y estrategizar los pasos pequeños apropiados para alcanzarlos.
Preguntas frecuentes
¿De qué trata este curso?
Este curso de Desarrollo de su estrategia de liderazgo le ayuda a desarrollar sus habilidades de liderazgo, proporcionando las herramientas y habilidades necesarias para trabajar bien como equipo, definir la cultura de su empresa, e implementar estrategias efectivas que reflejen el liderazgo consciente y fomenten la motivación y desarrollo de empleados.
¿Qué habilidades ganaré con este curso?
El curso cubre Desarrollo de liderazgo, Estudios de liderazgo, Análisis de liderazgo, Estrategias de incorporación, Estrategia organizacional, y Ajuste estratégico.
¿Qué temas cubre el curso?
Las lecciones incluyen Ajuste organizacional, Autenticidad en la cultura de la empresa, Liderazgo consciente, Control de sus impulsos, El canal interno de talento, Identificación de brechas de contratación, Motivación y desarrollo de empleados, Retención de su talento, Ejecución de la visión, y un estudio de caso sobre John el gerente de la tienda de abarrotes.
¿Cómo me ayudará este curso como líder?
Descubrirá métodos para controlar sus impulsos y practicar liderazgo consciente, aprenderá a identificar objetivos de gran escala y estrategizar los pequeños pasos para alcanzarlos, y comprenderá cómo cada compañero de equipo juega un papel en el logro de esos objetivos.
Transcripción
Transcripción
Desarrollo de su estrategia de liderazgo Bienvenido al curso de KnowledgeCity, «Desarrollo de su estrategia de liderazgo». En este curso, definiremos los aspectos básicos del desarrollo del liderazgo en su organización. Cada líder es consciente de que la estrategia empresarial es importante para una organización, pero pocos relacionan la estrategia del liderazgo como algo esencial para la implementación de las estrategias que dirigirán las capacidades de la organización. El liderazgo fluye en muchas direcciones dentro de una organización y la organización no necesariamente lo define. En este curso hablaremos sobre la adecuación organizacional y examinaremos las habilidades y las conductas que necesitará para generar autenticidad en la cultura de su empresa. Vamos a examinar cuestiones generales con respecto al talento, junto con la búsqueda y la corrección de las brechas de contratación existentes. También aprenderá las herramientas y las habilidades necesarias para trabajar bien con su equipo. Por último, vamos a analizar la combinación de su visión con el liderazgo y la planificación de la sucesión.
Aprende sobre la marcha
Lleva tu aprendizaje a todas partes: la app de KnowledgeCity te permite ver las lecciones sobre la marcha.