Neste curso, exploramos o conceito de ajuste organizacional e examinamos as habilidades e comportamentos necessários para criar autenticidade na…
Neste curso, exploramos o conceito de ajuste organizacional e examinamos as habilidades e comportamentos necessários para criar autenticidade na cultura da empresa. Examinamos questões gerais sobre talentos, além de descobrir e corrigir as lacunas existentes na contratação. Também aprenderá sobre as ferramentas e habilidades necessárias para trabalhar bem com sua equipa.
Habilidades que você vai adquirir
Desenvolvimento de liderançaEstudos de LiderançaAnálise da liderançaEstratégias de integraçãoEstratégia organizacionalAdequação estratégicaO Que Você Vai Aprender
- Construir autenticidade na cultura da sua empresa e usar ações coletivas para defini-la
- Identificar e corrigir lacunas de contratação existentes enquanto encontra funcionários talentosos de longo prazo
- Desenvolver a sua visão para criar uma liderança eficaz e um planejamento de sucessão
- Praticar uma liderança consciente e controlar seus impulsos como líder
- Identificar metas amplas e traçar estratégias para os pequenos passos necessários para alcançá-las
- Motivar, desenvolver e reter sua equipe conhecendo seus pontos fortes e fracos
Principais Conclusões
- A estratégia de negócios é o núcleo de uma organização, mas a estratégia de liderança é essencial para o sucesso do negócio.
- A liderança é fluida e não necessariamente definida por um organograma; ela se baseia em habilidades e comportamentos importantes que incentivam a autenticidade na cultura da empresa.
- Líderes eficazes mantêm os funcionários motivados e estimulados e trabalham em equipe utilizando os pontos fortes e fracos de cada um de forma adequada.
- O exemplo dado por um líder leva a equipe à linha de chegada e executa a visão final.
- Desenvolver uma estratégia de liderança envolve identificar metas amplas e traçar estratégias para os pequenos passos adequados para alcançá-las.
Perguntas Frequentes
Sobre o que é este curso?
Este curso Desenvolvendo Sua Estratégia de Liderança ajuda você a desenvolver suas habilidades de liderança, fornecendo as ferramentas e habilidades necessárias para trabalhar bem em equipe, definir a cultura da sua empresa e implementar estratégias eficazes que reflitam uma liderança consciente e incentivem a motivação e o desenvolvimento dos funcionários.
Quais habilidades ganharei com este curso?
O curso aborda Desenvolvimento de Liderança, Estudos de Liderança, Análise de Liderança, Estratégias de Integração, Estratégia Organizacional e Adequação Estratégica.
Quais tópicos o curso aborda?
As lições incluem Adequação Organizacional, Autenticidade na Cultura da Empresa, Liderança Consciente, Controlando Seus Impulsos, O Pipeline Interno de Talentos, Identificando Lacunas de Contratação, Motivação e Desenvolvimento dos Funcionários, Retendo Seu Talento, Execução da Visão e um estudo de caso sobre John, o Gerente de Mercearia.
Como este curso me ajudará como líder?
Você descobrirá métodos para controlar seus impulsos e praticar uma liderança consciente, aprenderá a identificar metas amplas e a traçar estratégias para os pequenos passos para alcançá-las, e entenderá como cada membro da equipe desempenha um papel na realização dessas metas.
Transcrição
Transcrição
Bem-vindo ao curso da KnowledgeCity, "Desenvolvendo sua estratégia de liderança." Neste curso, cobriremos as porcas e parafusos desenvolvimento de liderança em sua organização. Todo líder sabe que a estratégia de negócios é importante para uma organização, mas poucos correlacionam a estratégia de liderança como essencial implementar as estratégias que direcionarão os recursos da organização. A liderança flui em várias direções dentro de uma organização e não é necessariamente definido pelo organograma. Neste curso, falaremos sobre ajuste organizacional e examinar as habilidades e comportamento que você precisará para criar autenticidade na cultura da sua empresa. Vamos examinar questões gerais sobre talento, além de encontrar e corrigir lacunas existentes na contratação. Você também aprenderá sobre as ferramentas e habilidades você precisa trabalhar bem com sua equipe. Finalmente, vamos olhar para combinar sua visão com planejamento de liderança e sucessão.
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