KnowledgeCity

实施员工发展计划

学习制定和实施员工发展计划
免费观看第一课 — 获取全部 7 节课程的完整访问权限。

To view this video please enable JavaScript.

课程:按需
中级  提供者 Levi Mote  7 课时 ·  17m  语言:阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 乌尔都语, 简体中文 

课程描述

俗话说,不计划就是计划失败。如果您希望您的员工成为最好、最有生产力的自己,那么您将需要一个具体的计划来促进他们的发展。这个计划不能一时兴起;需要仔细考虑。但它应该包括什么?您如何制定最有效的计划,以及如何判断它是否有效?

这些关于实施员工发展计划的课程将介绍制定、创建和实施计划所需的步骤,然后评估员工的绩效。我们将涉及将员工的目标与组织的目标联系起来,确定与员工目标相关的目标,并将个人行动计划与组织的发展联系起来。您将学习在每个阶段支持员工的进步,我们将讨论发展对员工整体绩效的影响。

您将学到的内容

  • 将员工个人目标与组织目标相结合
  • 识别所需技能、技能差距以及必要的培训
  • 制定与组织发展相关联的个人行动计划
  • 在计划的每个阶段评估员工的进展
  • 评估发展对员工整体绩效的影响

关键要点

  • 要促进员工发展,需要制定一份具体且经过深思熟虑的计划。
  • 有效的发展会将员工的个人目标与组织的目标相结合。
  • 本课程涵盖发展计划的拟定、制定与实施,随后对员工绩效进行评估。
  • 确定目标并将个人行动计划与组织发展相关联,有助于推动员工进步。
  • 员工发展会对员工的整体绩效产生影响。

常见问题

我将在本课程中学到什么?

您将学会把个人目标与组织目标相结合,识别所需的技能与培训,制定个人行动计划,并评估员工的进展与绩效。

本课程涵盖哪些内容?

本课程涵盖拟定、制定与实施员工发展计划所需的步骤,随后对员工绩效进行评估,包括将员工目标与组织目标相结合、确定目标,以及将个人行动计划与组织发展相关联。

本课程的结构是怎样的?

本课程通过一系列课节进行讲授,内容包括:结合个人与组织目标、识别技能差距与培训、制定个人行动计划、评估进展、评估绩效(第一部分和第二部分),以及一个知识测验环节。

本课程适合哪些人?

本课程适合那些希望通过具体计划促进员工发展、并帮助员工成为最高效自我的人士。

专业认证和继续教育单位 (CEUs)

Project Management Institute (PMI®)

Professional Development Units (PDUs): 0.5

认证项目类别:
Ways of WorkingPower SkillsBusiness Acumen

诺乐知习题已通过PMI®授权培训合作伙伴计划的审查和批准。用户可以通过从诺乐知习题的项目管理、商业管理、领导力等合资格课程中获得PDU来维持您的PMI证书。