中级
提供者 : Pam Gonzales-Wheeler
4 课时 · 14m
语言：德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 乌尔都语, 简体中文
课程描述
在过去几十年间，传统运行的工作场所正在发生巨大变化。人们沟通的方式、使用的技术以及员工工作地点都发生了变化。随着这种转变，许多企业文化也发生了变化，其中包括现在广为人知的多元化、公平和包容性（DEI）。这一新理念的融合改善了消费者关系和员工满意度。对DEI的重视可确保公司保持适当的政策和流程，积极吸引不同背景的人参与，以便他们在员工队伍中得到代表和参与。
这门“多元化、公平和包容性与当代工作场所”课程展示了在您的公司中鼓励DEI可以产生的影响。您将了解一些员工在推动某些行动时可能遇到的阻力以及如何应对它们。您还将发现贵公司在重新制定这种心态以使其成为成功的举措方面的作用。
您将学到的内容
- 定义多元、公平与包容（DEI）
- 识别多元、公平与包容对工作场所可能产生的影响
- 分析工作场所中抵触DEI的根源
- 归类组织在克服对DEI举措的抵触中所扮演的角色
- 认识如何应对员工对DEI行动的抵触
关键要点
- 传统工作场所正在发生变化，体现在人们的沟通方式、所使用的技术，以及员工是否实际在办公室工作等方面。
- 如今许多企业文化都纳入了多元、公平与包容（DEI），这改善了消费者关系并提升了员工满意度。
- 对DEI的重视确保了相关政策和流程得以落实，从而主动吸纳不同背景的人，使他们在劳动力队伍中得到代表和包容。
- 部分员工可能会抵触推动DEI行动，本课程将讲解如何应对这种抵触。
- 组织在重塑这种思维方式、使DEI举措取得成功方面发挥着重要作用。
常见问题
本课程涵盖哪些内容？
本课程展示了在公司内倡导多元、公平与包容（DEI）所能产生的影响。内容包括定义DEI、识别其影响、分析工作场所中的抵触情绪，以及归类组织在克服这种抵触中所扮演的角色。
关于对DEI的抵触，我将学到什么？
您将了解部分员工在推动某些DEI行动时可能产生的抵触，以及如何应对这些抵触，包括抵触的根源和组织在克服抵触中所扮演的角色。
本课程有助于培养哪些技能？
本课程有助于培养多元与包容、多元公平与包容政策、多元公平与包容举措、多元化培训以及工作场所多元化等方面的技能。
课程中包含哪些主题？
课程内容涵盖多元、公平与包容；抵触的根源；组织的角色；以及一项“检验你的知识”测评。
