初级
提供者 : Cynthia Wilcox
4 课时 · 15m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
变革是不可避免的，但我们大多数人对应对变革都没有做好准备，尤其是在工作环境中，变革会影响我们的日常任务和职业前景。这门课程将概述您可以在工作场所看到的变革——包括内部和外部的变革——以及如何为之做好准备。不仅平安度过变革很重要，还要拥有一个技能工具箱和方法来帮助您最好地利用它。本课程将通过介绍变革可以采取的不同形式，为您应对变化做好准备：政策修订、角色重组、法律和合规性，甚至是实施新的计算机系统。您还将更好地了解个人如何对变革的情感反应，以及在变革生命周期的每个步骤中如何采取行动。了解如何主动应对将影响您的工作和职业的变革，并利用它为您带来利益。
您将学到的内容
- 更有效地应对工作场所中的变革
- 区分你可能遇到的不同类型的变革
- 识别内部变革要素，包括结构性、战略性、流程导向和人员导向的变革
- 识别外部变革要素，包括技术、经济、竞争以及政策和法规
- 认识变革生命周期的各个阶段及其影响
- 通过情绪变化周期审视个人如何在情绪上应对变革
关键要点
- 工作环境中的变革可能来自内部和外部两种来源，并影响日常任务和职业前景。
- 变革可以有多种形式，包括政策修订、岗位重组、法律与合规，以及实施新的计算机系统。
- 建立一套技能和方法工具箱，不仅能帮助你度过变革，还能从中获得最大收益。
- 个人在情绪上会对变革做出反应，而在变革生命周期的每个阶段都有可采取的行动。
- 主动应对影响你工作和职业的变革，能让你将其转化为对自己有利的因素。
常见问题
本课程涵盖哪些内容？
本课程阐述了工作场所中变革的来源（包括内部和外部），以及如何为之做好准备。它介绍了变革可能采取的不同形式，例如政策修订、岗位重组、法律与合规，以及实施新的计算机系统，并涵盖了个人在整个变革生命周期中如何在情绪上应对变革。
本课程适合哪些人？
本课程适合身处工作环境、希望更好地准备应对那些可能影响其日常任务和职业前景之变革的任何人。
我能从本课程中获得哪些技能？
本课程培养以下方面的技能：变革咨询、变革领导力、变革管理、变革管理规划、组织变革管理以及变革理论。
本课程涉及哪些类型的内部和外部变革？
内部变革涵盖结构性、战略性、流程导向和人员导向的变革，而外部变革涵盖技术、经济、竞争以及政策和法规。
本课程包含哪些课时？
本课程包含以下课时：内部变革、变革的外部驱动力、外部文化变革，以及情绪变化周期。
专业认证和继续教育单位 (CEUs)
Society for Human Resource Management (SHRM®)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
诺乐知习题经SHRM审批成为再认证一般提供商，提供SHRM-CP或SHRM-SCP专业发展学分（PDC）。通过参与经SHRM审批的课程，诺乐知习题可以为与SHRM应用技能和知识体系™（SHRM BASK™）相关的人力资源知识和能力项目授予SHRM专业发展学分（PDC）。
