Descrição do Curso
Uma mentalidade fixa pode impedir-nos de procurar oportunidades de aprendizagem e de nos desenvolvermos profissionalmente. Quando se pretende atingir os objectivos, é útil ter uma mentalidade de crescimento. É mais provável que procure oportunidades de desenvolvimento se acreditar que é responsável pelos seus êxitos e que os seus talentos são o resultado de trabalho árduo e não de sorte. Então, qual é a diferença entre uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento? Nós ajudamo-lo a aprender!
Neste curso, discutiremos como uma mentalidade de aprendizagem está ligada à orientação para a realização e como pode trabalhar para desenvolver novas competências e conhecimentos. Também explicamos como a orientação para a realização pode ajudar a elevar os seus padrões e expectativas profissionais, avaliar os seus pontos fortes e fracos e manter-se motivado. Aprenderá a manter a sua conduta ética e as suas interacções positivas. Pode cultivar a atitude que lhe permitirá realizar os seus sonhos.
O Que Você Vai Aprender
- Distinga entre uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento
- Desenvolva uma mentalidade de aprendizado que se conecte à orientação para realização
- Eleve e desenvolva novas competências e expertise
- Motive-se a continuar trabalhando em direção aos seus objetivos
- Aumente e cumpra seus próprios padrões profissionais e expectativas
- Mantenha conduta ética e interações positivas
Principais Conclusões
- Uma mentalidade fixa pode impedi-lo de buscar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional, enquanto uma mentalidade de crescimento o torna mais provável de perseguir desenvolvimento.
- Acreditar que seus talentos resultam de trabalho árduo em vez de sorte lhe dá um senso de agência em seus sucessos.
- Orientação para realização pode ajudar a aumentar seus padrões profissionais, avaliar seus pontos fortes e fracos e mantê-lo motivado.
- Manter sua conduta ética e suas interações positivas apoia seu crescimento profissional.
- Cultivar a atitude certa pode ajudá-lo a realizar seus objetivos e trabalhar em direção ao domínio.
Perguntas Frequentes
Qual é a diferença entre uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento?
O curso explica a diferença entre as duas e ajuda você a aprender como uma mentalidade de crescimento o torna mais provável de buscar oportunidades de desenvolvimento acreditando que seus talentos resultam de trabalho árduo em vez de sorte.
Quais tópicos este curso abrange?
Abrange como uma mentalidade de aprendizado se conecta à orientação para realização, como desenvolver novas competências e expertise, como motivar-se e como a orientação para realização pode ajudar a aumentar seus padrões profissionais mantendo sua conduta ética e interações positivas.
Quais competências vou ganhar com este curso?
Você construirá competências em mentalidade de crescimento, competências motivacionais, mentalidade aberta, desenvolvimento de carreira, estilos de aprendizado e aprendizado de domínio.
Quais lições estão incluídas neste curso?
O curso inclui Introdução, Mentalidade de Aprendizado, Elevação de Suas Competências, Motivação de Si Mesmo, Padrões Profissionais e uma avaliação Teste seu Conhecimento.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
A KnowledgeCity foi revista e aprovada pelo Programa de Parceiros de Formação Autorizados do PMI®. Os utilizadores podem manter as suas credenciais PMI ganhando PDUs dos cursos qualificados da KnowledgeCity em Gestão de Projectos, Gestão de Negócios, Liderança e muitos outros.
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
