初级
提供者 : Katelyn Cornish
6 课时 · 16m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
固定心态会让我们无法寻求学习机会和专业发展。当您想实现目标时，拥有成长心态会有所帮助。如果您相信自己的成功有力量，并且您的才能是努力工作而不是运气的结果，那么您将更有可能寻求发展机会。那么固定心态和成长心态有什么区别呢？我们会帮助您学习！
在本课程中，我们讨论学习心态如何与成就导向联系起来，以及如何努力发展新技能和专业知识。我们还解释了成就导向如何帮助提高您的专业标准和期望，评估您的优势和劣势，并保持自己的动力。您将学会保持道德行为和积极的互动。您可以培养实现梦想的态度。
您将学到的内容
- 区分固定型思维模式和成长型思维模式
- 培养与成就导向相结合的学习型思维模式
- 提升并发展新技能和专业知识
- 激励自己持续朝目标努力
- 提高并达到自己的职业标准与期望
- 保持道德操守和积极的人际互动
关键要点
- 固定型思维模式会阻碍您寻求学习机会和专业发展，而成长型思维模式则使您更有可能主动追求发展。
- 相信自己的才能源于努力而非运气，能让您在成功中拥有主动感。
- 成就导向有助于提高您的职业标准、评估自身优势与不足，并保持动力。
- 保持道德操守和积极的人际互动有助于您的职业成长。
- 培养正确的心态有助于您实现目标并朝着精通之路不断迈进。
常见问题
固定型思维模式和成长型思维模式有何区别？
课程解释了两者之间的区别，并帮助您了解成长型思维模式如何通过相信才能源于努力而非运气，使您更有可能主动寻求发展机会。
本课程涵盖哪些主题？
课程涵盖学习型思维模式与成就导向的关联、如何发展新技能和专业知识、如何激励自己，以及成就导向如何帮助提高职业标准，同时保持道德操守和积极的人际互动。
通过本课程我将获得哪些技能？
您将培养成长型思维、激励技能、开放心态、职业发展、学习风格和精通学习方面的技能。
本课程包含哪些课时？
课程包括：简介、学习型思维模式、提升您的技能、激励自己、职业标准，以及知识测验评估。
专业认证和继续教育单位 (CEUs)
Project Management Institute (PMI®)
Professional Development Units (PDUs): 0.5
诺乐知习题已通过PMI®授权培训合作伙伴计划的审查和批准。用户可以通过从诺乐知习题的项目管理、商业管理、领导力等合资格课程中获得PDU来维持您的PMI证书。
Society for Human Resource Management (SHRM®)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
诺乐知习题经SHRM审批成为再认证一般提供商，提供SHRM-CP或SHRM-SCP专业发展学分（PDC）。通过参与经SHRM审批的课程，诺乐知习题可以为与SHRM应用技能和知识体系™（SHRM BASK™）相关的人力资源知识和能力项目授予SHRM专业发展学分（PDC）。
