Descrição do Curso
Muitas organizações vêem a sua maior lucratividade em tempos de crise porque estão prontas para aceitar os desafios associados a interrupções e crises. Nestas lições sobre Liderança Orientada para o Crescimento e Estratégia de Crescimento, exploramos como pode desenvolver estratégias de crescimento na sua organização, abordando primeiro as habilidades de liderança necessárias para facilitar o crescimento. Também veremos como a globalização e a disrupção no mercado abrem espaço para o crescimento e como aproveitar o poder de eventos infelizes para ajudar sua empresa a crescer.
Nestas lições aprenderá novas competências, como realizar uma autoavaliação das suas habilidades como líder orientado para o crescimento e ser capaz de identificar lacunas nas quais pode considerar trabalhar. Também descobrirá como a disrupção global costuma ser uma oportunidade de crescimento para muitas organizações em todo o mundo, como categorizar os tipos de disrupção que podem afetar uma estratégia de crescimento e como a crise pode afetar positivamente as organizações. Por fim, entenderá a razão das estratégias de crescimento serem importantes nos negócios.
O Que Você Vai Aprender
- Explicar as características de líderes orientados para o crescimento
- Executar uma autoavaliação de suas habilidades como líder orientado para o crescimento e identificar lacunas em que trabalhar
- Descobrir como a globalização pode impactar o crescimento dos negócios
- Categorizar os tipos de perturbações que podem impactar uma estratégia de crescimento
- Explorar como uma crise pode levar ao crescimento organizacional
- Entender por que as estratégias de crescimento são importantes nos negócios
Principais Conclusões
- Algumas organizações atingem sua maior lucratividade em tempos de crise porque estão posicionadas para aceitar os desafios associados à perturbação e crise.
- Desenvolver estratégias de crescimento começa abordando as habilidades de liderança necessárias para facilitar o crescimento.
- A globalização e a perturbação no mercado podem deixar espaço para crescimento e frequentemente apresentam oportunidades de crescimento para organizações em todo o mundo.
- As perturbações que podem impactar uma estratégia de crescimento podem ser categorizadas em diferentes tipos.
- A crise e eventos infelizes podem impactar positivamente as organizações e serem aproveitados para ajudar uma empresa a crescer.
Perguntas Frequentes
O que este curso aborda?
Explora como desenvolver estratégias de crescimento em sua organização abordando primeiro as habilidades de liderança necessárias para facilitar o crescimento, como a globalização e a perturbação do mercado deixam espaço para crescimento e como aproveitar eventos infelizes para ajudar sua empresa a crescer.
Quais habilidades vou ganhar com este curso?
Você aprenderá a executar uma autoavaliação de suas habilidades como líder orientado para o crescimento e identificar lacunas em que trabalhar, descobrir como a perturbação global é frequentemente uma oportunidade de crescimento, categorizar os tipos de perturbações que podem impactar uma estratégia de crescimento e entender como a crise pode impactar positivamente as organizações.
Quais lições estão incluídas neste curso?
O curso inclui Introdução, A Importância de Ter uma Estratégia de Crescimento, Liderança Orientada para o Crescimento, Globalização, Perturbação e Oportunidade, Crise e Crescimento e Teste Seus Conhecimentos.
Quais são os objetivos de aprendizado deste curso?
Explicar as características de líderes orientados para o crescimento, descobrir como a globalização pode impactar o crescimento dos negócios e explorar como uma crise pode levar ao crescimento organizacional.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
