Descrição do Curso
Provavelmente há uma boa chance de que a força de trabalho da tua empresa seja composta por pessoas de várias esferas da vida. Eles podem ser jovens ou velhos, ter diferentes níveis de educação ou terem sido criados em diferentes culturas. Esta diversidade pode ser benéfica para tua organização, e é igualmente benéfico incentivar tal diversidade.Estas lições explicarão as formas de diversidade e por que é importante incentivares a diversidade e a inclusão em teu local de trabalho. Começarás com uma atualização sobre a definição de diversidade, antes de passar para aprenderes sobre teus diferentes tipos. Em seguida, aprenderás a construir uma equipa diversificada, o que envolve garantires que tua equipa tenha uma identidade de equipa eficaz. Também aprenderás como criar uma identidade positiva em uma força de trabalho diversificada e como uma equipa diversificada beneficia tua organização. Depois de aprenderes tudo isto, saberás como aproveitar as vantagens que a diversidade pode criar em tua equipa.
Objectivos de aprendizagem:
- Definir as formas de diversidade
- Explicar as vantagens da diversidade e inclusão
- Articular a importância da identidade da equipa no que refere-se à diversidade e formação da equipa
- Aprender a criar uma identidade de equipa que apoia a diversidade e a inclusão
O Que Você Vai Aprender
- Definir as formas e tipos de diversidade no local de trabalho
- Explicar as vantagens da diversidade e inclusão para uma organização
- Construir uma equipe diversa apoiada por uma identidade de equipe efetiva
- Articular a importância da identidade de equipe em relação à diversidade e formação da equipe
- Criar uma identidade de equipe positiva que apoie a diversidade e inclusão em uma força de trabalho diversa
- Aproveitar as vantagens que uma equipe diversa cria para o florescimento organizacional
Principais Conclusões
- A força de trabalho de uma empresa geralmente é composta por pessoas de vários contextos, diferindo em idade, educação e contexto cultural.
- A diversidade pode ser benéfica para uma organização, e encorajar essa diversidade é igualmente benéfico.
- Construir uma equipe diversa envolve garantir que a equipe tenha uma identidade de equipe efetiva.
- Criar uma identidade positiva em uma força de trabalho diversa ajuda a equipe a beneficiar a organização.
- Compreender diversidade e identidade de equipe permite que você aproveite as vantagens que a diversidade pode criar em sua equipe.
Perguntas Frequentes
O que este curso me ensinará sobre diversidade?
Explica a definição e diferentes tipos ou formas de diversidade, por que é importante encorajar diversidade e inclusão no local de trabalho e como uma equipe diversa beneficia sua organização.
Para quem é este curso?
É para pessoas que trabalham em organizações cuja força de trabalho é composta por indivíduos de vários contextos, que desejam encorajar diversidade e inclusão e construir equipes diversas.
Quais tópicos ou lições são abordados?
As lições incluem Definição de Diversidade; Tipos ou Formas de Diversidade; Identidade de Equipe e Diversidade de Colegas; Dinâmica de Equipe e Formação de Identidade; Diversidade de Equipe e Florescimento Organizacional; e uma avaliação Teste seu Conhecimento.
Quais habilidades vou adquirir com este curso?
O curso desenvolve habilidades em consciência da diversidade, diversidade e inclusão, gestão da diversidade, estratégias de diversidade, diversidade de fornecedores e diversidade no local de trabalho.
Como este curso conecta diversidade à construção de equipes?
Ensina como construir uma equipe diversa garantindo uma identidade de equipe efetiva e como criar uma identidade positiva em uma força de trabalho diversa para que a equipe beneficie a organização.
