Descrição do Curso
Neste módulo, aprenderás como medir o desempenho e definir metas claras de melhoria. Também aprenderás a criar uma cultura organizacional de transparência e a garantir que teu ambiente celebre e incentive o engajamento e o diálogo em todos os níveis. Em seguida, aprenderás como o design de desempenho adaptável funciona em ambientes individuais e de equipa.
Objectivos de aprendizagem:
- Aprender a estabelecer métricas apropriadas e definir metas claras para medir o desempenho e adaptar as metas organizacionais
- Descrever um ambiente organizacional transparente e aprender as etapas para construí-lo
- Determinar maneiras de promover o diálogo e o envolvimento em todos os níveis organizacionais
- Construir um modelo de desempenho adaptativo
- Comparar o desempenho adaptativo regular design com equipa de design de desempenho adaptativo
O Que Você Vai Aprender
- Estabeleça métricas apropriadas e defina metas claras para medir desempenho e adaptar objetivos organizacionais
- Descreva um ambiente organizacional transparente e aplique as etapas para construir um
- Promova diálogo e envolvimento em todos os níveis organizacionais
- Construa um modelo adaptativo de desempenho
- Compare design de desempenho adaptativo regular com design de desempenho adaptativo de equipe
Principais Conclusões
- Medir desempenho e definir metas claras apoia melhoria e ajuda a adaptar objetivos organizacionais.
- Construir uma cultura organizacional de transparência envolve etapas específicas que você pode seguir.
- Um ambiente eficaz celebra e encoraja envolvimento e diálogo em todos os níveis da organização.
- O design de desempenho adaptativo funciona diferentemente em ambientes individuais e de equipe.
Perguntas Frequentes
O que vou aprender neste módulo?
Você aprenderá como medir desempenho e definir metas claras para melhoria, criar uma cultura organizacional de transparência, encorajar envolvimento e diálogo em todos os níveis e entender como o design de desempenho adaptativo funciona em ambientes individuais e de equipe.
Este curso aborda tanto desempenho individual quanto de equipe?
Sim. Aborda construção de um modelo adaptativo de desempenho e compara design de desempenho adaptativo regular com design de desempenho adaptativo de equipe.
Quais tópicos estão inclusos nas lições?
As lições abordam Estabelecimento de Métricas Apropriadas e Definição de Metas Claras, Cultivando Transparência, Promovendo Diálogo e Envolvimento em Todos os Níveis, Design de Desempenho Adaptativo e Design de Desempenho Adaptativo de Equipe, seguido por uma seção Teste Seu Conhecimento.
Há uma verificação de conhecimento neste curso?
Sim. O curso inclui uma lição Teste Seu Conhecimento.
