Descrição do Curso
Neste módulo, aprenderás os conceitos básicos de avaliação de desempenho e gerenciamento de desempenho, e suas diferenças. Também aprenderás como a responsabilidade e o desenvolvimento são factores específicos na avaliação e gerenciamento de desempenho. Também aprenderás como navegar pelo gerenciamento de desempenho adaptável com a abordagem MAPS.
Objectivos de aprendizagem:
- Compreender e avaliar o desempenho
- Definir o gerenciamento de desempenho
- Diferenciar avaliação de desempenho para responsabilidade e avaliação de desempenho
- Explorar as diferenças entre gerenciamento de desempenho e avaliação de desempenho
- Definir gerenciamento adaptativo
O Que Você Vai Aprender
- Entenda e avalie desempenho
- Defina gestão de desempenho
- Diferencie avaliação de desempenho para responsabilidade de avaliação de desempenho
- Explore as diferenças entre gestão de desempenho e avaliação de desempenho
- Defina gestão adaptativa de desempenho e navegue-a usando a abordagem MAPS
Principais Conclusões
- O módulo aborda o básico de avaliação de desempenho e gestão de desempenho e como diferem.
- Responsabilidade e desenvolvimento são fatores específicos em avaliação de desempenho e gestão de desempenho.
- A abordagem MAPS é usada para navegar gestão adaptativa de desempenho.
- O curso distingue entre gestão de desempenho e avaliação de desempenho.
Perguntas Frequentes
O que este módulo aborda?
Aborda o básico de avaliação de desempenho e gestão de desempenho e suas diferenças, como responsabilidade e desenvolvimento são fatores em cada um, e como navegar gestão adaptativa de desempenho usando a abordagem MAPS.
O que poderei definir após este módulo?
Você será capaz de definir gestão de desempenho e gestão adaptativa de desempenho, e diferenciar avaliação de desempenho para responsabilidade versus avaliação de desempenho.
Para que a abordagem MAPS é usada neste curso?
A abordagem MAPS é apresentada como a forma de navegar gestão adaptativa de desempenho.
O módulo inclui uma avaliação?
Sim, inclui uma lição 'Teste Seu Conhecimento'.
