Descrição do Curso
A mudança é inevitável e muitas vezes disruptiva para os membros da equipa em um ambiente profissional. Neste curso, entenderás melhor os tipos de mudança que podem afectar os funcionários e aprenderás como a resistência pode desenvolver-se como resultado. Este curso pode ajudar-tea preparar-te para mudanças e apoiares os funcionários durante todo o processo de transição.
O Que Você Vai Aprender
- Compreenda como a resistência à mudança se desenvolve entre os funcionários
- Reconheça a diferença entre mudanças esperadas e inesperadas
- Examine diferentes níveis de mudança e os efeitos que têm
- Identifique formas ativas e passivas de resistência à mudança
- Prepare-se para a mudança e apoie os funcionários durante todo o processo de transição
Principais Conclusões
- A mudança é inevitável e muitas vezes disruptiva para os membros da equipa num ambiente profissional.
- A resistência pode desenvolver-se como resultado dos tipos de mudança que afetam os funcionários.
- A mudança pode ser esperada ou inesperada, e estes tipos diferem.
- A mudança ocorre em diferentes níveis, cada um produzindo efeitos diferentes.
- A resistência à mudança pode tomar formas ativas e passivas.
Perguntas Frequentes
O que vou aprender em A Dinâmica da Mudança?
Ganhará uma melhor compreensão dos tipos de mudança que podem afetar os funcionários, aprenderá como a resistência pode desenvolver-se, reconhecerá a diferença entre mudanças esperadas e inesperadas, examinará diferentes níveis de mudança e seus efeitos, e identificará resistência ativa e passiva à mudança.
Para quem é este curso?
Este curso pode ajudar qualquer pessoa que necessite preparar-se para a mudança e apoiar os funcionários durante todo o processo de transição num ambiente profissional.
Que tópicos são cobertos nas lições?
O curso cobre Resistência à Mudança, Mudança Esperada e Inesperada, A Gama de Mudança, e Resistência Ativa e Passiva.
Por que este curso se foca em resistência à mudança?
Porque a mudança é inevitável e muitas vezes disruptiva para os membros da equipa, e a resistência pode desenvolver-se como resultado; o curso ajuda-o a compreender e identificar resistência ativa e passiva.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
