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La dynamique du changement

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Cours : À la demande
Avancé  Fournisseur Rae Dixon  4 Leçons ·  12m  en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinois simplifié 

Description du cours

Le changement est inévitable et souvent perturbateur pour les membres d'une équipe dans un environnement professionnel. Dans ce cours, vous comprendrez mieux les types de changement qui peuvent affecter les employés et apprendrez comment la résistance peut se développer en conséquence. Ce cours peut vous aider à vous préparer au changement et à soutenir les employés tout au long du processus de transition.

Ce que vous allez apprendre

  • Comprendre comment la résistance au changement se développe parmi les employés
  • Reconnaître la différence entre les changements attendus et inattendus
  • Examiner les différents niveaux de changement et les effets qu'ils produisent
  • Identifier les formes actives et passives de résistance au changement
  • Se préparer au changement et soutenir les employés tout au long du processus de transition

Points clés à retenir

  • Le changement est inévitable et souvent perturbateur pour les membres de l'équipe dans un environnement professionnel.
  • La résistance peut se développer à la suite des types de changements qui affectent les employés.
  • Le changement peut être attendu ou inattendu, et ces types diffèrent.
  • Le changement se produit à différents niveaux, chacun produisant des effets différents.
  • La résistance au changement peut prendre des formes à la fois actives et passives.

Foire aux questions

Que vais-je apprendre dans La Dynamique du Changement ?

Vous acquerrez une meilleure compréhension des types de changements qui peuvent affecter les employés, apprendrez comment la résistance peut se développer, reconnaîtrez la différence entre les changements attendus et inattendus, examinerez les différents niveaux de changement et leurs effets, et identifierez la résistance active et passive au changement.

À qui s'adresse ce cours ?

Ce cours peut aider toute personne qui doit se préparer au changement et soutenir les employés tout au long du processus de transition dans un environnement professionnel.

Quels sujets sont abordés dans les leçons ?

Le cours couvre la Résistance au Changement, le Changement Attendu et Inattendu, l'Éventail des Changements, et la Résistance Active et Passive.

Pourquoi ce cours se concentre-t-il sur la résistance au changement ?

Parce que le changement est inévitable et souvent perturbateur pour les membres de l'équipe, et la résistance peut s'ensuivre ; le cours vous aide à comprendre et à identifier à la fois la résistance active et passive.

Certifications professionnelles et Unités d'Éducation Continue (UEC)

Society for Human Resource Management (SHRM®)

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