Description du cours
Savoir qui vous êtes en tant que leader est essentiel pour devenir plus efficace dans votre rôle. Quel est votre style de leadership ? Est-ce que cela correspond à qui vous êtes en tant que personne ? Faire correspondre vos valeurs et votre caractère avec votre style de leadership aide à créer une marque de leadership personnelle. Et au fur et à mesure que vous explorerez votre style de leadership, vous apprendrez à identifier vos forces et vos faiblesses en matière de leadership grâce à des outils et des techniques d'auto-évaluation. Pour faire face à des défis courants sur le lieu de travail, il faut de la résilience, prendre soin de soi et du mentorat, et nous sommes là pour vous aider à développer ces compétences.
Dans ce cours intitulé « Trouver votre style de leadership », vous apprendrez le processus de création d'une marque de leadership personnelle. Nous discuterons de l'importance d'aligner vos valeurs et votre caractère sur votre style de leadership. Vous apprendrez à renforcer votre crédibilité et votre confiance en tant que leader authentique de la génération Y. À la fin de ce cours, vous serez mieux en mesure d'identifier les forces de leadership et les domaines de croissance distinctifs.
Ce que vous allez apprendre
- Créer une marque de leadership personnel (personal leadership brand) qui aligne vos valeurs et votre caractère avec votre style de leadership
- Identifier vos forces distinctives en matière de leadership et vos domaines de développement à l'aide d'outils et de techniques d'auto-évaluation
- Construire de la crédibilité et de la confiance en tant que leader millénial authentique
- Naviguer et surmonter les défis de leadership courants sur le lieu de travail
- Développer des compétences en résilience, en soins personnels et en mentorat pour faire face aux défis du lieu de travail
Points clés à retenir
- Savoir qui vous êtes en tant que leader est essentiel pour devenir plus efficace dans votre rôle.
- Faire correspondre vos valeurs et votre caractère à votre style de leadership permet de créer une marque de leadership personnel.
- Les outils et techniques d'auto-évaluation vous aident à identifier vos forces et vos faiblesses en matière de leadership.
- Faire face aux défis courants sur le lieu de travail nécessite de la résilience, des soins personnels et du mentorat.
- Bâtir la crédibilité et la confiance fait partie du processus pour devenir un leader millénial authentique.
Foire aux questions
Que vais-je apprendre dans ce cours ?
Vous apprendrez le processus de création d'une marque de leadership personnelle, comment aligner vos valeurs et votre caractère sur votre style de leadership, comment renforcer votre crédibilité et votre confiance en tant que leader de la génération Y (millennial) authentique, et comment identifier vos forces de leadership et vos domaines de développement.
À qui s'adresse ce cours ?
Ce cours s'adresse aux milléniaux qui souhaitent trouver leur style de leadership et bâtir de la crédibilité et de la confiance en tant que leaders authentiques.
Comment le cours est-il structuré ?
Le cours comprend des leçons sur une Introduction, Développer Votre Marque de Leadership, Identifier Vos Forces et Faiblesses en Leadership, Naviguer dans les Défis Courants du Leadership, et une section Testez Vos Connaissances.
Quelles compétences vais-je acquérir grâce à ce cours ?
Le cours se concentre sur le leadership, la résilience et l'image de marque (branding).
Comment le cours m'aide-t-il à comprendre mon style de leadership ?
Il vous aide à explorer votre style de leadership et à identifier vos forces et vos faiblesses à l'aide d'outils et de techniques d'auto-évaluation, tout en adaptant vos valeurs et votre caractère à votre style.
Certifications professionnelles et Unités d'Éducation Continue (UEC)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
KnowledgeCity a été évalué et approuvé par le Programme de Partenaires de Formation Agréés PMI®. Les utilisateurs peuvent maintenir leur accréditation PMI en obtenant des PDU à partir des cours qualifiés de KnowledgeCity en gestion de projet, gestion d'entreprise, leadership et bien d'autres.
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity est approuvé par la SHRM en tant que Fournisseur Général de Recertification pour offrir des crédits de développement professionnel (PDC) SHRM-CP ou SHRM-SCP. En suivant les cours approuvés par la SHRM, KnowledgeCity peut octroyer des crédits de développement professionnel (PDC) de la SHRM pour les programmes de connaissances et de compétences en RH liés au Corps de Compétences et de Connaissances Appliquées SHRM (le SHRM BASK™).
