Description du cours
Votre CV est la première impression que les employeurs potentiels auront, il est donc important de vous présenter avec confiance et précision. Après tout, vous voulez être embauché parce que vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Dans ce cours sur La mise à jour des compétences ou des réalisations sur votre CV, nous couvrirons les moyens de nous assurer que les informations sur votre CV sont correctes, à jour et pertinentes pour votre recherche d’emploi. Ces leçons couvriront les trois catégories de compétences les plus demandées par les employeurs, ainsi que l’importance des compétences générales.
Nous discuterons des types de réalisations qui ajouteront de la valeur à votre CV, des meilleures références à utiliser, de la manière de naviguer avec succès dans les systèmes de suivi des candidats, des options de logiciels de CV et de l’importance de faire un suivi après avoir soumis votre candidature. À la fin de ce cours, vous saurez comment mettre à jour votre CV à la perfection. Et la première impression forte d'un curriculum vitae soigné peut en dire long aux employeurs potentiels.
Ce que vous allez apprendre
- Mettre à jour les compétences et réalisations listées sur votre CV
- Sélectionner des compétences utiles, incluant les trois catégories les plus demandées par les employeurs et d'importantes compétences comportementales
- Identifier des réalisations précieuses et les meilleures références à utiliser
- Naviguer dans les systèmes de suivi des candidatures (ATS) et choisir les modèles et logiciels de CV
- Effectuer un suivi approprié après avoir soumis votre candidature
Points clés à retenir
- Votre CV est la première impression que les employeurs potentiels ont, il doit donc être présenté avec confiance et précision.
- Les informations sur votre CV doivent être correctes, actuelles et pertinentes pour votre recherche d'emploi.
- Les compétences comportementales (soft skills) sont importantes au même titre que les trois catégories de compétences les plus demandées par les employeurs.
- Choisir les bonnes réalisations et références ajoute de la valeur à votre CV.
- Le suivi après la soumission de votre candidature est une étape importante du processus.
Foire aux questions
Qu'est-ce que ce cours m'apprendra ?
Il explique comment mettre à jour les compétences et réalisations sur votre CV, comment naviguer dans les systèmes de suivi des candidatures (ATS), les modèles et logiciels de CV, et comment effectuer un suivi approprié après avoir soumis une candidature.
Le cours couvre-t-il les compétences comportementales (soft skills) ?
Oui. Outre les trois catégories de compétences les plus demandées par les employeurs, le cours aborde l'importance des compétences comportementales.
Quels sujets sont inclus dans les leçons ?
Les leçons couvrent la Sélection de Compétences Utiles, l'Ajout de Compétences Comportementales, l'Identification de Réalisations et de Références, les Systèmes de Suivi des Candidatures et Logiciels de CV, Avant et Après la Soumission, ainsi qu'une section Testez Vos Connaissances.
Quel résultat puis-je attendre à la fin de ce cours ?
À la fin, vous saurez comment mettre à jour votre CV pour qu'un CV soigné fasse une forte première impression sur les employeurs potentiels.
