Description du cours
Le raisonnement logique nous donne la capacité de comprendre le monde qui nous entoure. Nous l’utilisons pour tout, depuis les mots croisés jusqu'à la recherche d'objets égarés, en passant par la prise de décision sur ce qu'il convient de faire lorsque c'est le plus important. Le raisonnement logique est une forme de résolution de problèmes qui nous permet de distinguer les conclusions correctes des conclusions incorrectes. Il existe une idée fausse commune selon laquelle l’utilisation du raisonnement logique exclut l’émotion ou fait perdre du temps. Mais ce n’est pas vrai, et c’est une compétence précieuse à avoir sur le lieu de travail. Vous pouvez l’utiliser pour résoudre des problèmes et prendre des décisions critiques qui pourraient déterminer le succès de votre entreprise. Alors, comment faites-vous un argument en utilisant un raisonnement logique? Qu’est-ce qui fait un bon argument?
Dans ce cours intitulé« Les principes fondamentaux de la logique et du raisonnement », vous apprendrez les étapes de l’utilisationdu raisonnement logique pour créer un argument. Ces compétences peuvent être améliorées de plusieurs façons, comme poser des questions et remarquer des modèles. Vous apprendrez également à évaluer les arguments à l’aide de la logique. Les mauvais arguments sont faibles, invalides et malsains. À la fin de ce cours, vous aurez les connaissances nécessaires pour créer de meilleurs arguments et prendre des décisions plus éclairées.
Ce que vous allez apprendre
- Décrire les fondements du raisonnement logique
- Reconnaître la relation entre le raisonnement logique et la résolution de problèmes
- Expliquer le processus de création d'un argument
- Identifier comment évaluer les arguments à l'aide de la logique
- Améliorer les capacités de raisonnement en posant des questions et en repérant des modèles
Points clés à retenir
- Le raisonnement logique est une forme de résolution de problèmes qui nous permet de distinguer les conclusions correctes des conclusions incorrectes.
- Contrairement à une idée fausse répandue, l'utilisation du raisonnement logique n'exclut pas l'émotion et ne fait pas perdre de temps, c'est une compétence précieuse en milieu de travail.
- Le raisonnement logique peut être utilisé pour résoudre des problèmes et prendre des décisions critiques qui affectent le succès d'une entreprise.
- Les compétences de raisonnement peuvent être améliorées de nombreuses façons, par exemple en posant des questions et en observant des modèles.
- Les mauvais arguments sont faibles, invalides et non fondés.
Foire aux questions
Que vais-je apprendre dans ce cours ?
Vous apprendrez les étapes de l'utilisation du raisonnement logique pour créer un argument, comment améliorer ces compétences en posant des questions et en remarquant des modèles, et comment évaluer des arguments à l'aide de la logique afin de créer de meilleurs arguments et de prendre des décisions plus éclairées.
Quels sujets ce cours aborde-t-il ?
Le cours couvre les fondements du raisonnement logique, la relation entre le raisonnement logique et la résolution de problèmes, le processus de création d'un argument et la façon d'évaluer les arguments. Les leçons comprennent une Introduction, Raisonnement logique, Pensée logique et résolution de problèmes, Évaluation des arguments, et Testez vos connaissances.
Pourquoi le raisonnement logique est-il utile sur le lieu de travail ?
Le raisonnement logique est une compétence précieuse sur le lieu de travail, car vous pouvez l'utiliser pour résoudre des problèmes et prendre des décisions essentielles qui pourraient déterminer le succès de votre entreprise.
Qu'est-ce qui fait qu'un argument est mauvais ?
Selon le cours, les mauvais arguments sont faibles, invalides et non fondés.
Certifications professionnelles et Unités d'Éducation Continue (UEC)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity est approuvé par la SHRM en tant que Fournisseur Général de Recertification pour offrir des crédits de développement professionnel (PDC) SHRM-CP ou SHRM-SCP. En suivant les cours approuvés par la SHRM, KnowledgeCity peut octroyer des crédits de développement professionnel (PDC) de la SHRM pour les programmes de connaissances et de compétences en RH liés au Corps de Compétences et de Connaissances Appliquées SHRM (le SHRM BASK™).
