Votre équipe ne peut pas atteindre un objectif que vous n'avez jamais défini. Définissez les compétences, laissez l'IA les associer aux cours, puis transférez-les vers le LMS.
Fonctionnalités
Identifiez l'écart. Formez pour le combler. Prouvez qu'il a disparu — grâce à des évaluations conçues par l'IA qui bouclent automatiquement la boucle.
Plus de 50 000 vidéos de formation premium en plusieurs langues. De nouveaux contenus publiés chaque mois.
Compatible avec tout LMS — SCORM · xAPI · API
Primé · accrédité par
L'automatisation de la formation en entreprise et un portail personnalisé et ludifié — en ligne sur le web et le mobile en quelques semaines, pas en trimestres.
Ne laissez plus la production être le goulot d'étranglement — sous-titrez, doublez, créez des quiz et localisez des cours entiers grâce à l'IA.
Recrutez sur l'adéquation, pas à l'instinct — des évaluations psychométriques et comportementales qui notent les candidats par rapport à vos profils de poste.
La plupart des outils de performance s'arrêtent à l'entretien. KC Performance commence là — chaque écart est associé à un cours que vous assignez immédiatement.
Une politique sur un disque partagé n'est pas de la conformité. Publiez des procédures versionnées, exigez une validation et prouvez qui a accusé réception de quoi.
Enregistrez chaque incident et quasi-accident, menez chaque action corrective jusqu'à sa clôture, et gardez les registres OSHA prêts pour l'audit.
Apprendre
Se conformer
Développer
Performer
